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La Riforma del lavoro sportivo: pubblicato il Vademecum
/in La Nostra Newsletter /da newsletterIl Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato il Vademecum sul Lavoro sportivo che, fornisce l’identikit del “lavoratore sportivo”, che è indipendente dalla natura professionistica o dilettantistica dell’attività svolta, e riepiloga le tipologie contrattuali utilizzabili, con le relative disposizioni in materia di controlli sanitari e di tutela della salute e della sicurezza sul […]
Agricoltura: in GU le misure in favore dell’autoimprenditorialità giovanile e femminile
/in La Nostra Newsletter /da newsletterÈ stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 86 del 12 aprile 2024, il decreto 23 febbraio 2024 del Ministero dell’Agricoltura, della Sovranità Alimentare e delle Foreste recante misure in favore dell’autoimprenditorialità giovanile e femminile in agricoltura. Possono usufruire delle agevolazioni i seguenti soggetti: a) Le microimprese e piccole e medie imprese, in qualsiasi forma costituite, […]
Contratti di sviluppo: dal 30 aprile apertura sportello
/in La Nostra Newsletter /da newsletterIl Ministero delle Imprese e del Made in Italy, ha pubblicato il decreto 11 aprile 2024 che definisce i termini e le modalità di accesso alle risorse del Fondo finalizzato a sostenere la crescita e lo sviluppo tecnologico dellacatena di approvvigionamento dei semiconduttoriattraverso la concessione delle agevolazioni previste dai Contratti di sviluppo. In particolare, ai […]
Lavoratori stranieri: novità per il permesso unico di soggiorno
/in La Nostra Newsletter /da newsletterApprovate dal Parlamento europeo il 14 marzo 2024 norme più efficaci per i permessi combinati di lavoro e di soggiorno per i cittadini di Paesi terzi. E’ stata infatti aggiornata la direttiva sul permesso unico adottata nel 2011, che ha istituito una procedura amministrativa unica per il rilascio di un permesso ai cittadini di Paesi […]
Indirizzo di reperibilità comunicato a Inps e non al datore: quali conseguenze?
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa Corte di Cassazione con sentenza 8381 del 28 marzo 2024 ha specificato che il dipendente in malattia che comunica il nuovo indirizzo di reperibilità all’INPS e non al datore è sanzionabile con la multa non con il licenziamento disciplinare. Nel caso in esame, la società aveva licenziato il lavoratore per essersi reso inadempiente all’obbligo […]
Esonero contributivo contratti di solidarietà: conguaglio entro il 16 aprile
/in La Nostra Newsletter /da newsletterScade il 16 aprile 2024 il termine per effettuare le operazioni di conguaglio da parte delle aziende destinatarie di decreti direttoriali di autorizzazione alla riduzione contributiva che hanno stipulato contratti di solidarietà e i cui periodi di CIGS si sono conclusi entro il 31 marzo 2023 (circolare INPS n. 40 del 5 aprile 2023 e […]
Riforma fiscale: le istruzioni delle Entrate sui nuovi modelli dichiarativi
/in La Nostra Newsletter /da newsletterNovità in arrivo in tema di dichiarazioni dei redditi. Facilitata ulteriormente la presentazione del modello 730, grazie alla presentazione in modalità semplificata, fruibile da lavoratori dipendenti e pensionati già a partire dall’attuale campagna dichiarativa 2024. Snelliti e di più agevole compilazione anche i modelli di dichiarazione relativi alle imposte sui redditi, Iva e Irap. Da […]
Redditi: i beni offerti in omaggio ai dipendenti rilevanza fiscale
/in La Nostra Newsletter /da newsletterI beni assegnati ai dipendenti costituiscono reddito di lavoro dipendente e, solo nella particolare ipotesi in cui il dipendente abbia un obbligo contrattuale di utilizzo del bene e successiva restituzione dello stesso, si può considerare prevalente l’interesse del datore di lavoro e, quindi, escludere il valore dei predetti beni dalla tassazione in capo al dipendente. […]
Detrazioni energetiche: nessuna decadenza se la comunicazione è tardiva
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa Corte di Cassazione con la sentenza 7657 del 21 marzo 2024 si è pronunciata su di una vicenda che vedeva contrapposti una contribuente e l’Agenzia delle Entrate, in merito al diritto alla detrazione fiscale per riqualificazione energetica pretesa dalla prima. In tema di detrazione delle spese di interventi di riqualificazione energetica, va escluso che […]
Ispettorato del lavoro: è reato non fornire la documentazione richiesta
/in La Nostra Newsletter /da newsletterCon la sentenza 5992 del 12 febbraio 2024 la Cassazione penale afferma che si integra il reato di mancata informazione all’Ispettorato del Lavoro anche nel caso in cui il datore abbia colpevolmente omesso di leggere la PEC inviatagli dagli Ispettori con la richiesta di documentazione. Il titolare di un’azienda proponeva ricorso per cassazione avverso la […]
Comunicazioni dell’Agenzia delle Entrate anche sull’App IO
/in La Nostra Newsletter /da newsletterCon comunicato stampa del 10 aprile 2024 riguardanti le comunicazioni con i cittadini sull’App IO, l’Agenzia delle Entrate avvisa con un messaggio personalizzato su IO in caso di rimborso in arrivo o nel caso in cui la registrazione del contratto di locazione stia per scadere. Grazie a questa novità, diventa ancora più semplice tenersi aggiornati […]
Fringe benefit a pensionati: riaperta la procedura di trasmissione dati
/in La Nostra Newsletter /da newsletterNel messaggio n. 1436 del 10 aprile 2024, l’INPS fa sapere che è stata riaperta la procedura di comunicazione telematica sul proprio portale istituzionale per i sostituti d’imposta che hanno erogato fringe benefit e stock option a lavoratori cessati dal servizio con diritto a pensione nel corso dell’anno 2023. La data, originariamente fissata al 21 […]
CCNL vigilanza privata e servizi fiduciari
/in La Nostra Newsletter /da newsletterIn data 4 aprile 2024 è stata sciolta la riserva sull’ipotesi di accordo 16 febbraio 2024, con la quale le Parti (Anivp, Assiv, Univ, Legacoop Produzione e Servizi, Agci Servizi e Confcooperative Lavoro e Servizi con Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs-Uil) hanno rinnovato il c.c.n.l. per i dipendenti dagli istituti e imprese di vigilanza privata e servizi […]
Sul datore la prova del mancato godimento dei riposi compensativi
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa Corte di cassazione, con l’ordinanza n. 8626 del 2 aprile 2024, ha statuito che spetta al lavoratore provare di non aver goduto della pausa di 10 minuti spettante a coloro che svolgono un’attività lavorativa giornaliera superiore a sei ore, mentre incombe sul datore di lavoro l’onere di dimostrare di aver concesso al lavoratore la […]