CASO DEL MESE

L’uso illegittimo dei permessi sindacali
Tizio, dipendente in una società di logistica, esperito il…

Benessere mentale e lavoro: la nuova frontiera del welfare aziendale
Negli ultimi anni, il welfare aziendale si è evoluto per…

Comportamenti fraudolenti per assentarsi dal lavoro: legittimo il licenziamento
Tizio, direttore di un punto vendita di un ipermercato, senza…