CCNL Servizi ausiliari Anpit Cisal
Con verbale di accordo 6 ottobre 2021 Anpit, Cidec, Confimprenditori, Unica e Cisal Terziario con l’assistenza della Cisal hanno rinnovato il trattamento economico del Ccnl “Servizi Ausiliari”, il cui testo integrale sarà pubblicato entro il 30 novembre 2021. Il rinnovo decorre dal 1° novembre 2021 e scadrà il 31 ottobre 2024.
Ambito di applicazione
Ridefiniti gli ambiti applicativi del Ccnl. Dal compiersi del corrente anno di calendario, il Ccnl Servizi Ausiliari non sarà più applicabile alle aziende che hanno come oggetto sociale o attività prevalente quella del marketing operativo, dovendo le stesse applicare il relativo specifico Ccnl.
Classificazione del personale
Le Parti hanno definito una nuova classificazione del personale che comprenderà la categoria dei dirigenti, quadri, impiegati e operai, secondo i seguenti livelli:
| Livello |
| Dirigente |
| Quadro |
| A1 |
| A2 |
| B1 e Operatore gestionale |
| B2 e Operatore di vendita di prima categoria |
| C1 e Operatore di vendita di seconda categoria |
| C2 e Operatore di vendita di terza categoria |
| D1 |
| D2 |
Nel testo integrale del Ccnl la classificazione sarà comprensiva di declaratorie, profili, esemplificazioni e saranno aggiornati i profili degli operatori di vendita, secondo il seguente criterio di equivalenza:
- operatore di vendita gestionale: impiegato commerciale “B1”;
- operatore di vendita di prima categoria: impiegato commerciale “B2“;
- operatore di vendita di seconda categoria: impiegato commerciale o tecnico commerciale “C1“;
- operatore di vendita di terza categoria: impiegato commerciale o tecnico commerciale “C2“.
Incrementi della P.B.N.C.M.
Concordato un aumento lordo mensile, a decorrere dal 1° novembre 2021, della paga base nazionale conglobata mensile, riferito al livello D2, di € 120,00, da erogare secondo le seguenti modalità:
- € 30,00 dal 1° novembre 2021;
- € 30,00 dal 1° novembre 2022;
- € 30,00 dal 1° novembre 2023;
- € 30,00 dal 1° novembre 2024.
Nel testo integrale del Ccnl saranno fornite le tabelle retributive per ciascun livello di inquadramento, comprensive della nuova categoria dei dirigenti, e le retribuzioni degli operatori di vendita.
Welfare contrattuale
Le Parti, rinviando la definizione della disciplina generale alle previsioni del Ccnl in corso di rinnovo, hanno concordato i nuovi importi del welfare contrattuale come da seguente tabella:
| Livello | 2022 | 2023 | 2024 |
| Dirigente | 700,00 | 850,00 | 1.000,00 |
| Quadro, A1 e A2 | 400,00 | 500,00 | 500,00 |
| B1, B2, C1, C2, D1 e D2 | 250,00 | 250,00 | 250,00 |
Previdenza complemetare
Dal 1° gennaio 2022 il datore di lavoro, a richiesta del lavoratore, accrediterà al Fondo scelto il t.f.r. maturato alle scadenze previste, oltre ad una quota aggiuntiva aziendale pari all’1% della paga base conglobata mensile, fatte salve eventuali condizioni di miglior favore stabilite dalla contrattazione aziendale.
