CCNL Terziario avanzato Cisal Cidec
Con accordo del 7 dicembre 2021 Anpit, Cidec, Confimprenditori e Unica, Cisal Terziario, Cisal hanno definito l’indennità di vacanza contrattuale per i dipendenti ai quali si applica il Ccnl “Terziario avanzato” sottoscritto il 26 giugno 2018.
Indennità di vacanza contrattuale
Dal 1° ottobre 2021 ai lavoratori cui si applica il suindicato Ccnl dovrà essere riconosciuta l’I.V.C. mensile di cui alla successiva tabella. In caso di tempo parziale, l’I.V.C. sarà riconosciuta in proporzione all’indice di prestazione.
| Livello | I.V.C. lorda |
| Dirigente | 95,66 |
| Quadro | 69,45 |
| A1 | 59,23 |
| A2 | 52,94 |
| B1 | 46,65 |
| B2 | 42,46 |
| C1 | 38,00 |
| C2 | 34,07 |
| D1 | 29,88 |
| D2 | 26,21 |
| Op. Vendita di 1° Categoria | 41,99 |
| Op. Vendita di 2° Categoria | 38,21 |
| Op. Vendita di 3° Categoria | 34,20 |
| Op. Vendita di 4° Categoria | 30,66 |
Attesa la decorrenza dell’indennità di vacanza contrattuale dalla mensilità di ottobre 2021, con la prima retribuzione utile dovranno essere riconosciute le I.V.C. nel frattempo maturate.
Come previsto nell’art. 27 del predetto Ccnl, l’I.V.C. cesserà di essere corrisposta dalla decorrenza del Ccnl rinnovato.
