CCNL Dirigenti – Autotrasporto
In data 22 dicembre 2021 Confetra e Manageritalia hanno siglato un accordo per la definizione di una garanzia assicurativa aggiuntiva per infortuni nella Convenzione Pastore per i dirigenti di aziende del terziario della distribuzione e dei servizi.
Garanzia assicurativa aggiuntiva per infortuni
Stante la definizione, da parte dell’Associazione Antonio Pastore, di una copertura assicurativa aggiuntiva, rispetto a quelle già contemplate nella Convenzione Pastore, per infortunio professionale ed extra-professionale, le Parti hanno concordato quanto segue.
- La nuova copertura “infortuni” sarà inclusa nella Convenzione Pastore con decorrenza 1° gennaio 2022.
- Il premio viene fissato nella misura di € 410,00 annui per assicurato.
- Per l’anno 2022 è stato stabilito un incremento ridotto del contributo annuo dovuto dalle aziende all’Associazione Antonio Pastore, pari ad € 287,00.
- Per i dirigenti assunti o nominati con le agevolazioni contributive ex art. 29 Ccnl 18 dicembre 2013 saranno applicati analoghi incrementi contributivi.
- Per l’anno 2022, le aziende che abbiano già rinnovato, nel corso del 2021, le polizze assicurative sottoscritte in forza dell’art. 19, comma 6, del Ccnl, possono posticipare la decorrenza dell’aumento contributivo al giorno successivo alla scadenza annuale delle suddette coperture assicurative. In ogni caso, tutti i dirigenti saranno obbligatoriamente assicurati dalla garanzia contrattuale “infortuni” Pastore entro il 1° gennaio 2023.
- La somma massima assicurata tramite la garanzia contrattuale “infortuni” Pastore viene calcolata su una retribuzione annua convenzionale pari ad € 150.000,00. Al fine di adempiere agli obblighi previsti dall’art. 19 comma 6 del ccnl, a favore dei dirigenti le cui retribuzioni di fatto risultano più elevate del predetto valore convenzionale, i datori di lavoro dovranno attivare una copertura assicurativa integrativa.
