CCNL Commercio Confcommercio – Protocollo straordinario del 12/12/2022

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Con protocollo straordinario di settore 12 dicembre 2022 Confcommercio imprese per l’Italia e Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs, al fine di contribuire alla tenuta del potere di acquisto dei lavoratori del settore, hanno concordato l’erogazione di un importo una tantum e di una somma a titolo di acconto assorbibile dai futuri aumenti contrattuali.

Una tantum
Prevista la corresponsione, a favore dei lavoratori in forza al 12 dicembre 2022, di un importo una tantum lordo pari ad € 350,00 al IV livello, riparametrato come da seguente tabella, ed erogato secondo le seguenti modalità:

  • € 200,00 con la retribuzione di gennaio 2023;
  • € 150,00 con la retribuzione di marzo 2023.
LivelloUna tantum
1/1/20231/3/2023
Quadri€ 347,22€ 260,42
I€ 312,78€ 234,58
II€ 270,56€ 202,92
III€ 231,25€ 173,44
IV€ 200,00€ 150,00
V€ 180,69€ 135,52
VI€ 162,22€ 121,67
VII€ 138,89€ 104,17
Operatori di venditaUna tantum
1/1/20231/3/2023
I categoria€ 188,79€ 141,60
II categoria€ 158,50€ 118,88

Tali importi, non utili ai fini del computo di alcun istituto contrattuale, né del t.f.r., verranno erogati pro quota in rapporto ai mesi di anzianità di servizio maturata durante il periodo 2020-2022.

Ai fini dell’anzianità, non saranno conteggiati i periodi di servizio militare, aspettative non retribuite e tutti i periodi in cui non sia dato luogo a retribuzione a norma di legge e di contratto.

Acconto sui futuri aumenti contrattuali
Con l’accordo è stato concordata l’erogazione, a decorrere dal 1° aprile 2023, di una somma pari ad € 30,00 lordi mensili al IV livello, a titolo di acconto assorbibile dai futuri aumenti contrattuali, riparametrata come da seguente tabella.

LivelloAcconto
1/4/2023
Quadri€ 52,08
I€ 46,92
II€ 40,58
III€ 34,69
IV€ 30,00
V€ 27,10
VI€ 24,33
VII€ 20,83
Operatori di venditaAcconto
1/4/2023
I categoria€ 28,32
II categoria€ 23,78

Per il personale a tempo parziale, l’erogazione degli importi di una tantum e di acconto sui futuri aumenti contrattuali avverrà con i criteri di proporzionalità.
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Le Parti hanno infine specificato che le trattative per il rinnovo del Ccnl TDS proseguiranno senza soluzione di continuità, con l’intento di trovare possibili soluzioni nell’arco del prossimo anno.

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