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Legge di Bilancio 2026: le principali misure per lavoratori, imprese e famiglie (Parte 2)

È stata pubblicata, sul Supplemento Ordinario n. 42 alla Gazzetta Ufficiale n. 301 del 30 dicembre 2025, la Legge di Bilancio 2026 le cui disposizioni sono in vigore dal 1° gennaio 2026, fatte salvediverse decorrenze specifiche. Nella seconda parte dell’approfondimento ci focalizzeremo sulle misure previdenziali e di natura fiscale. PREVIDENZA Assunzioni a tempo indeterminato Viene […]

Legge di Bilancio 2026: le principali misure per lavoratori, imprese e famiglie (Parte 1)

È stata pubblicata, sul Supplemento Ordinario n. 42 alla Gazzetta Ufficiale n. 301 del 30 dicembre 2025, la Legge di Bilancio 2026 le cui disposizioni sono in vigore dal 1° gennaio 2026, fatte salve diverse decorrenze specifiche. Nella prima parte dell’approfondimento analizzeremo le misure per le politiche per il lavoro e di sostegno alle famiglie, […]

Tfr: le nuove regole dal 2026

Come noto, è stata pubblicata, sul Supplemento Ordinario n. 42 alla Gazzetta Ufficiale n. 301 del 30 dicembre 2025, la Legge di Bilancio 2026 le cui disposizioni sono in vigore dal 1° gennaio 2026, fatte salve diverse decorrenze specifiche. La legge di bilancio 2026 introduce una mini-riforma della previdenza integrativa che incide in modo significativo […]

Infortunio del lavoratore su attrezzatura noleggiata

Sempronio, dipendente della società Alfa s.r.l con mansione di manutentore, si infortunava gravemente a causa di una rovinosa caduta dalla sponda del mezzo di carico noleggiato dal datore di lavoro a causa del cedimento della stessa, la cui chiusura era difettosa. Analizziamo dunque i profili di responsabilità della società noleggiatrice e del datore di lavoro […]

Cassazione: responsabilità solidale, quale prescrizione per i crediti retributivi?

Con l’ordinanza 24911 del 9 settembre 2025 la Cassazione afferma che le richieste economiche avanzate al committente, solidalmente responsabile, soggiacciono al termine di prescrizione applicabile ai crediti retributivi dei dipendenti. Il lavoratore, adibito presso un appalto, ricorre giudizialmente nei confronti della società committente al fine di richiedere alcune differenze retributive. La Corte d’Appello accoglie la […]

Comunicazioni di irregolarità: nuovi codici tributo per i versamenti parziali

Con la risoluzione n. 70/E del 18 dicembre 2025, l’Agenzia delle entrate ha istituito nuovi codici tributo per il versamento, tramite il modello F24, delle somme dovute a seguito delle comunicazioni di irregolarità emerse in sede di controllo automatico delle dichiarazioni. I nuovi codici sono utilizzabili nell’eventualità in cui il contribuente, destinatario delle comunicazioni inviate […]

INAIL: pubblicato il Bando Isi 2025

È stato pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 293 del 18 dicembre 2025, l’estratto dell’Avviso pubblico Isi 2025. Destinatarie degli incentivi sono le imprese, anche individuali, iscritte alla Camera di commercio industria artigianato e agricoltura (CCIAA). Il Bando Isi 2025, presenta diverse novità, tra le quali, quella di maggior interesse è relativa alla possibilità per le […]

Disegni+ 2025: per esaurimento risorse chiuso lo sportello dal 19 dicembre

Il Ministero delle Imprese e del Made in Italy (MIMIT), con decreto direttoriale del 18 dicembre 2025, ha disposto la chiusura dello sportello per la presentazione delle domande di agevolazione relative alla misura Disegni+ 2025, a seguito dell’integrale esaurimento delle risorse finanziarie disponibili. Alla luce dell’esaurimento dei fondi, il Ministero ha disposto formalmente: • La […]

Inail: nuove funzionalità per l’accesso agli atti

Con l’istruzione operativa n.2 del 17 dicembre 2025 la Direzione centrale per l’organizzazione digitale dell’INAIL introduce un insieme articolato di nuove funzionalità applicative finalizzate all’ottimizzazione della gestione digitalizzata delle istanze di accesso agli atti. L’istruzione operativa introduce un sistema di notifiche automatiche che informa tempestivamente le Sedi competenti ogni volta che viene caricata nuova documentazione […]

Cassazione: quando la partecipazione al corso di formazione in materia di sicurezza rientra nell’orario di lavoro?

Con l’ordinanza 23084 del 11 agosto 2025 la Cassazione afferma che il tempo impiegato per la partecipazione ad un corso sulla sicurezza da parte di un docente deve essere considerato orario di lavoro, anche se svolto nel mese di giugno allorquando l’attività didattica è cessata. Il lavoratore, docente presso un istituto scolastico, ricorre giudizialmente al […]