Ubriaco in servizio: licenziamento disciplinare legittimo
Il lavoratore trovato in stato di ubriachezza durante il servizio può essere licenziato per giusta causa quando le mansioni svolte comportano il contatto con il pubblico.È quanto affermato dal Tribunale di Napoli, Sezione Lavoro, con sentenza 4384 del 12 maggio 2026 , che ha rigettato l’impugnazione proposta da un dipendente addetto alla sanificazione a bordo […]




