Privacy: dopo il recesso dal lavoro possibile ancora vedere le email
Il Garante privacy, con la newsletter n. 546 del 15 aprile 2026, ricorda il contenuto del proprio. Provvedimento n. 165 del 12 marzo 2026, secondo cui dopo il recesso dal rapporto di lavoro, il dipendente ha ancora il diritto di accedere ai messaggi del proprio account e-mail aziendale e ai documenti presenti nel pc.
Il datore di lavoro che vuole limitare tale accesso deve motivarlo con comprovate e specifiche ragioni, come ad esempio la tutela di segreti aziendali.
L’Autorità ha inoltre rilevato criticità nella gestione dei dati, in particolare per la mancanza di trasparenza nelle informative e per i tempi di conservazione delle email (5 anni) e dei dati di navigazione (12 mesi), ritenuti non proporzionati rispetto alle finalità dichiarate.
Per le violazioni accertate è stata inflitta una sanzione di 50mila euro. Il Garante ha inoltre ordinato di consentire l’accesso integrale ai dati richiesti e di adeguare informative e policy interne alla normativa privacy.
