Parità uomo – donna: prorogato il termine di presentazione

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali informa che al fine di consentire ai soggettiinteressati da difficoltà tecniche di perfezionare le procedure, il termine per la presentazione del Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile, previsto dall’art. 46 del decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, relativamente al biennio 2024-2025, è differito al 15 maggio 2026.