Fondo di Integrazione Salariale: causale di riorganizzazione

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L’INPS, con il messaggio n. 1509 del 17 aprile 2024, fornisce ulteriori precisazioni e chiarimenti in ordine, in particolare, alle varie tipologie di interventi strutturali che possono integrare la causale “Riorganizzazione aziendale” nelle domande di accesso all’assegno di integrazione salariale garantito dal FIS. La riorganizzazione aziendale si concretizza nella necessità del datore di lavoro di […]

Riders: adottata la nuova direttiva europea

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È stata adottata in data 24 aprile 2024 la nuova direttiva, concordata dal Parlamento e dal Consiglio, che mira a garantire che i lavoratori delle piattaforme digitali dispongano di una classificazione corretta della loro posizione lavorativa e a correggere il lavoro autonomo fittizio. La norma regola inoltre, per la prima volta in assoluto nell’UE, l’uso […]

Fondi di mutualità: modalità di presentazione della richiesta di riconoscimento

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È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 96 del 24 aprile 2024, il decreto 22 marzo 2024 del Ministero dell’Agricoltura della Sovranità Alimentare e delle Foreste che riporta la disciplina in materia di riconoscimento e di gestione dei Fondi di mutualità che possono beneficiare del sostegno previsto all’articolo 76 del regolamento(UE) n. 2021/2115. La domanda […]

Social bonus: qualifica Ets all’invio della domanda

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Applicazione del Social bonus: quando è necessario il possesso della qualifica di ente del Terzo settore? Risponde il Ministero del Lavoro con nota n. 6647 del 23 aprile 2024. Il Ministero del Lavoro, ha ribadito l’importanza del possesso della qualificazione soggettiva di ente del Terzo settore, come definito dall’articolo 4, comma 1, del Codice del […]

Licenziamento nel verbale di conciliazione: la decisione della Cassazione

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La Corte di Cassazione con ordinanza 10734 del 22 aprile 2024 ha statuito che il verbale di conciliazione, redatto in seguito a un tentativo di conciliazione fallito, può essere legalmente valido per il licenziamento se rispetta determinati requisiti di forma scritta. La vicenda ha ad oggetto il licenziamento per giustificato motivo oggettivo di una dipendente, […]

Agricoltura: chiarimenti esonero contributi IVS

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L’INPS, con la circolare n. 1597 del 2024, torna ad intervenire rispetto alle corrette modalità di esposizione nel flusso Uniemens-PosAgridell’esonero sulla quota a carico deilavoratori dipendenti, ribadendo che la disposizione normativa in argomento non produce effetti sulla tredicesima mensilità, sulla quattordicesima mensilità e sui relativi ratei corrisposti che, pertanto, non devono essere considerati ai fini […]

Fondirigenti: al via le domande per lo sviluppo delle competenze manageriali

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Fondirigenti ha pubblicato l’avviso 1/2024 con cui intende sostenere lo sviluppo delle competenze manageriali necessarie per il miglior utilizzo dell’innovazione tecnologica e, in particolare della digitalizzazione, a supporto della competitività aziendale e dell’occupabilità dei dirigenti. Modalità e termini per la presentazione dei Piani formativi La presentazione dei Piani formativi sarà effettuataesclusivamente on line,attraverso l’Area riservata […]

PNRR: ecco le novità 

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Il 23 aprile 2024 l’Assemblea del Senato ha approvato in via definitiva il disegno di legge di conversione, con modificazioni, del decreto PNRR. Tra le principali disposizioni contenute nella versione finale del provvedimento, il pacchetto di misure in materia di prevenzione e contrasto del lavoro irregolare, tra cui di rilievo l’introduzione della patente a crediti, […]

Composizione delle crisi di impresa: aprire alla negoziazione dei debiti fiscali e contributivi è segno di grande attenzione del Governo 

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L’introduzione della transazione fiscale nell’ambito della composizione negoziata della crisi, rappresenta una significativa innovazione legislativa che potrebbe alterare profondamente le dinamiche di gestione delle insolvenze aziendali in Italia.  È importante pertanto che l’Istituto rafforzi l’idea di allargare lo strumento all’effettivo  salvataggio delle imprese.  L’attuale proposta del Ministro della Giustizia, in attesa di approvazione dal prossimo […]

Fondimpresa: politiche attive in favore di disoccupati e/o inoccupati

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Fondimpresa ha pubblicato l’avviso n. 3/2024 – Politiche Attive “Interventi sperimentali relativi al sistema delle Politiche Attive del Lavoro a favore di disoccupati e/o inoccupati”. Il Fondo finanzia, attraverso le risorse trasferitegli dall’INPS, la realizzazione di Piani formativi finalizzatiall’acquisizione di abilità e competenzeche favoriscano la crescita professionale e l’occupabilità dei lavoratori finalizzati ad incentivare la […]

Gestione dipendenti pubblici e separata: prescrizione a dicembre 2024

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L’INPS, con la circolare n. 58 del 22 aprile 2024, fornisce indicazioni riguardo l’inapplicabilità dei termini di prescrizione delle contribuzioni di previdenza e di assistenza sociale obbligatoria dovute dalle pubbliche Amministrazioni alla Gestione dipendenti pubblici e alla Gestione separata. E’ stato differito al 31 dicembre 2024 l’inapplicabilità dei termini di prescrizione delle contribuzioni di previdenza […]

Cassa integrazione guadagni ordinaria: domande solo su OMNIA IS

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A partire dal 2 maggio 2024 la presentazione delle domande di Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria (CIGO) potrà avvenire esclusivamente tramite la nuova piattaforma unica delle integrazioni salariali “OMNIA IS”, realizzata dall’Istituto nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR). Piattaforma OMNIA IS La piattaforma è caratterizzata da un supporto informativo e proattivo finalizzato a […]

La NASPI spetta anche nelle more del rinnovo del permesso di soggiorno

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L’INPS, con il messaggio n. 1589 del 22 aprile 2024, ha reso noto che il cittadino extracomunitario ha diritto di percepire le prestazioni economiche a sostegno del reddito di varia natura, anche nelle more del rinnovo del permesso di soggiorno, purché sia in possesso della ricevuta rilasciata dall’ufficio postale attestante la presentazione dalla richiesta alla […]

Trasferimento illegittimo? Licenziamento disciplinare da annullare

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Il Tribunale di Tivoli con sentenza 519 del 27 marzo 2024 ha dichiarato che è illegittimo il licenziamento disciplinare del dipendente che, trasferito senza valide ragioni, non si presenta nella nuova sede, laddove risulti che il datore di lavoro non ha agito in buona fede. Il Tribunale di Tivoli, Sezione Lavoro, ha accolto il ricorso […]