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Disposizioni per l’ingresso in Italia di lavoratori stranieri

Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 239 del 11 ottobre 2024, il Decreto-legge 11 ottobre 2024, n. 145, che introduce disposizioni urgenti in materia di ingresso in Italia di lavoratori stranieri, di tutela e assistenza alle vittime di caporalato, di gestione dei flussi migratori e di protezione internazionale, nonche’ dei relativi […]

Sanedil: nuovi contributi per part time e intermittenti dal 1° ottobre

Il Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa per i lavoratori edili (SANEDIL) rendo noto che dal 1° ottobre 2024, per i lavoratori a tempo parziale e intermittenti, l’imponibile retributivo utilizzato per il calcolo del contributo FSN Sanedil (composto da minimo, contingenza, EDR e Premio di produzione) non sarà più riproporzionato in relazione al minor orario contrattuale […]

Piano Transizione 5.0 – Pubblicate le Faq

Il Ministero delle Imprese e del Made in Italy informa che sono disponibili le FAQ relative al Piano Transizione 5.0, concernenti le caratteristiche generali del Piano, la procedura per l’accesso all’agevolazione, i beni materiali e immateriali di cui agli allegati A e B alla Legge 11 dicembre 2016 n. 232, il calcolo del risparmio energetico, […]

Min. Lavoro: Social Bonus vetrina dei progetti

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali informa che dal 23 settembre 2024 è operativa la Vetrina Social Bonus dove poter accedere alla visione e alle informazioni relative alle singole proposte progettuali, presentate dagli Enti del Terzo Settore e ammesse alla fruizione della misura di cui all’art. 81 del Codice del Terzo settore. Il […]

Nullo l’accordo per la riduzione della retribuzione non stipulato in sede protetta

La Corte di Cassazione con l’ordinanza 26320 del 9 ottobre 2024 afferma che l’accordo per la riduzione della retribuzione, anche qualora non si accompagni ad un mutamento delle mansioni, deve essere sottoscritto, a pena di nullità, in una sede protetta. Il dirigente ricorreva giudizialmente al fine di sentir dichiarare la nullità dell’accordo sottoscritto con la […]

Omissione o evasione contributiva: sanzioni più favorevoli per chi regolarizza

L’INAIL, con la circolare n. 31 del 10 ottobre 2024, fornisce indicazioni operative per l’applicazione del nuovo regime sanzionatorio a far data dal 1° settembre 2024. Sanzioni civili per omissioni contributive In caso di mancato o ritardato pagamento premi rilevabili dalle denunce obbligatorie, occorse a partire dal 1° settembre 2024 si applica il seguente regime: […]

Certificazione Unica 2024 per autonomi entro il 31 ottobre

Entro il 31 ottobre 2024 i sostituti d’imposta devono trasmettere i modelli di Certificazione Unica (CU) 2024, relativi ai proventi e ai compensi dichiarabili esclusivamente tramite il modello Redditi persone fisiche 2024, tra questi rientrano i redditi di lavoro autonomo professionale relativi all’anno d’imposta 2023, non inclusi nel modello 730/2024.

Sgravio contributivo per contratti di solidarietà: al via le domande

Il Ministero del Lavoro, con un comunicato stampa del 9 ottobre 2024, ha ricordato che, dal 30 novembre al 10 dicembre 2024, decorre il termine per l’inoltro delle domande di riduzione contributiva per contratti di solidarietà industriali relative all’anno 2024, attraverso l’applicativo web “sgravicdsonline”. L’applicativo è operativo dal 2 novembre al 10 dicembre di ogni […]

Agenzia Entrate: chiarimenti sul Bonus Natale

L’Agenzia delle Entrate, con la circolare del 10 ottobre fornisce le istruzioni operative in merito all’una tantum di 100 euro che verrà erogato ai lavoratori dipendenti nella busta paga di dicembre, unitamente alla tredicesima mensilità. Questi i requisiti che devono essere in possesso dei lavoratori affinché possano percepire il beneficio: • Reddito complessivo (cd. reddito […]

Guida del mezzo aziendale senza patente: licenziato

La Corte di Cassazione con ordinanza 25724 del 26 settembre 2024 si è occupata della legittimità di un licenziamento disciplinare, in cui il lavoratore, un dipendente addetto al recapito postale, era stato licenziato per aver circolato con il mezzo aziendale, un ciclomotore senza patente valida e con il casco non allacciato. La Corte d’Appello aveva […]