Mobbing a lavoro: risarcimento se si prova il danno e il nesso causale
Il Tribunale di Cosenza con sentenza 557 del 29 marzo 2023 ha respinto la domanda avanzata da una lavoratrice al fine di ottenere il risarcimento dei danni biologico e morale asseritamente sofferti, in quanto diretta conseguenza di una condotta mobbizzante posta in essere dal datore di lavoro con intento vessatorio. La ricorrente, in particolare, lamentava di essere stata […]