Articoli

Legittimo il licenziamento per reiterata violazione dell’orario di lavoro
La Corte di Cassazione, con ordinanza 12305 del 9 maggio 2025…

Garante privacy: email e navigazione web dei dipendenti solo a determinate condizioni
Il Garante per la protezione dei dati personali, nella newsletter…

Le novità sulle detrazioni d’imposta 2025
L’Agenzia delle Entrate, con la circolare n. 6/E del 29 maggio…

Bando Isi 2024: click day dal 19 giugno
Dal 14 aprile 2025, e fino alle ore 18 del 30 maggio…

Agricoli: rivalutate le prestazioni per infortunio e malattia professionale
Nella sezione pubblicità legale del sito del ministero del…

Regime impatriati: non rileva la sospensione del rapporto di lavoro
L’Agenzia delle Entrate, con la Risposta all’interpello…

CCNL Alimentari Confapi: siglato il rinnovo 2024-2028
In data 28 maggio 2025, l’associazione datoriale Unionalimentari…

Appalti: clausola sociale applicabile solo con inizio reale dell’attività
Con la sentenza 11989 del 7 maggio 2025 la Corte di cassazione…

L’uso illegittimo dei permessi sindacali
Tizio, dipendente in una società di logistica, esperito il…

Aggiornati i servizi per la comunicazione e la denuncia di infortunio
L’Inail, con un avviso pubblicato sul proprio sito, ha reso…