CCNL Dirigenti aziende alberghiere

Con accordo 4 ottobre 2022 Federalberghi e Manageritalia hanno modificato l’art. 28 “Assistenza sanitaria integrativa” del Ccnl per i dirigenti delle aziende alberghiere.

Assistenza sanitaria integrativa (Fondo Mario Besusso – FASDAC)
Dal 1° gennaio 2022 il contributo a favore del Fondo di assistenza sanitaria “Mario Besusso” viene fissato nelle seguenti misure riferite ad una retribuzione convenzionale annua di euro 45.940,00:

• 5,29%^* a carico dell’azienda, per ciascun dirigente in servizio, comprensivo del premio annuo a copertura della garanzia Long Term Care pari ad € 206,60 annui;
• 2,78%^** a carico dell’azienda a favore della gestione dirigenti pensionati, comprensivo della quota di contributo sindacale di adesione contrattuale.

Le Parti specificano che gli importi del contributo a carico dell’azienda a favore della gestione dirigenti pensionati e del premio annuo a copertura della garanzia Long Term Care, non rilevano ai fini del superamento del massimale di deducibilità di cui all’art. 51, comma 2 lett. a), del TUIR.

Resta invece invariato il contributo a carico del dirigente in servizio (pari all’1,87%).

Sempre dal 1° gennaio 2022, i programmi di prevenzione sanitaria sono riservati anche agli iscritti pensionati.
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^*5,50% fino al 30 settembre 2021; 5,51% fino al 30 dicembre 2021.
^**2,51% dal 1° gennaio 2018; 2,56% dal 1° ottobre 2021.