L’Istat ha pubblicato, in data 1° marzo 2024, la nota mensile sull’andamento dell’occupazione in Italia ad gennaio 2024. A gennaio 2024, rispetto al mese precedente, diminuiscono gli occupati e i disoccupati, mentre aumentano gli inattivi. L’occupazione cala (-0,1%, pari a -34mila unità) tra gli uomini, gli under 34, i dipendenti a termine, gli autonomi; cresce invece […]
L’INPS, con la circolare n. 40 del 29 febbraio 2024, comunica l’importo e il limite di reddito per l’anno 2024 relativi all’assegno di maternità concesso dai Comuni, aggiornati in base alla variazione dell’indice ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati. L’importo dell’assegno mensile di maternità, spettante nella misura intera, per le nascite, […]
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro comunica l’adesione alla Campagna europea organizzata dal Comitato degli Alti Responsabili degli Ispettorati del Lavoro (SLIC) con l’obiettivo di verificare il rispetto degli obblighi del datore di lavoro in materia di salute e sicurezza in relazione agli infortuni sul lavoro e sensibilizzare maggiormente in merito ai rischi connessi agli stessi infortuni. […]
Con il messaggio n. 892 del 1 marzo 2024, l’INPS comunica che, a partire dal 2 maggio 2024,gli attuali applicativi verranno dismessi e la domanda di integrazione salariale ordinaria (CIGO) dovrà essere presentata esclusivamente tramite la piattaforma “OMNIA IS”. Nell’ambito dei progetti finalizzati all’attuazione dei programmi del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) affidati all’Istituto, è […]
L’Inail ha comunicato le date per le domande relative al bando per il finanziamento progetti di formazione e reinserimento e integrazione lavorativa delle persone con disabilità da lavoro relativo al 2023. Sono disponibili 2,5 milioni di euro che saranno assegnati, fino ad esaurimento, con una graduatoria nazionale in base all’ordine cronologico di presentazione delle domande […]
L’INPS ha pubblicato una serie di faq riferite all’applicazione della misura “Decontribuzione mamme” introdotta dalla Legge di Bilancio 2024. L’istituto conferma che, laddove la lavoratrice soddisfi tutti i requisiti, avrà diritto all’esonero anche se versa i contributi ad una cassa diversa da INPS. Si chiarisce che l’esonero non spetta per i periodi di fruizione del […]
Il Ministero dell’Interno, di concerto con i Ministeri del Lavoro, dell’Agricoltura e del Turismo, ha emanato la consueta circolare congiunta n. 1695 del 29 febbraio 2024, con le istruzioni operative sui flussi d’ingresso in vista dei click day del 18, 21 e 25 marzo p.v., così come previsto dal DPCM 19 gennaio 2024, per inviare […]
L’INPS, con il messaggio n. 833 del 26 febbraio 2024, ha comunicato la riattivazione del servizio “Comunicazione online dei flussi retributivi”, al fine di completare le lavorazioni delle domande di indennità di malattia per gli eventi morbosi insorti entro il 31 dicembre 2023. Il servizio sarà temporaneamente disponibile per l’esclusiva definizione delle domande ed è […]
Il Decreto Legge n. 19 del 2 marzo 2024, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 52 del 2 marzo 2024, ha modificato l’articolo 29, del decreto legislativo n. 276/2003 (cd. Riforma Biagi), in materia di appalti. Le modifiche hanno riguardato: Approfondimento:
Nel Regno Unito i datori che non tutelano il personale in menopausa rischiano l’accusa di discriminazione. Ma non tutti sono d’accordo. Mentre sempre più Paesi (Spagna, prima in Europa dal 2023, Giappone, India, Corea del Sud, Cina) concedono alle lavoratrici il congedo mestruale, la Gran Bretagna fa un ulteriore passo in avanti. L’EHRC, la commissione […]
