Dal 1° giugno 2023 le richieste di accertamento sanitario di idoneità, inidoneità e inabilità lavorativa, gli accertamenti sanitari nei confronti dei familiari superstiti aventi titolo alla pensione indiretta o di reversibilità e quelle per la concessione dell’equo indennizzo e del rimborso delle spese di degenza per infermità contratte per causa di servizio in favore del personale della […]
Con la circolare del 17 maggio 2023, n. 47, l’Istituto Previdenziale illustra il nuovo “Regolamento recante disposizioni in materia di autotutela”, adottato dal Consiglio di Amministrazione con la deliberazione del 18 gennaio 2023, n. 9. Il nuovo Regolamento sostituisce il precedente adottato con la deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 275 del 27 settembre 2006. […]
La Corte Costituzionale con sentenza 25 del 20 febbraio 2023 ha statuito che l’obbligo vaccinale per i militari deve essere impiegato in particolari condizioni operative: vanno indicate le patologie che si intendono contrastare. E’ costituzionalmente illegittima la disposizione del Codice dell’ordinamento militare che autorizza a imporre al personale militare la somministrazione di specifiche profilassi vaccinali, senza che esse siano previamente individuate […]
Resa nota dall’Inps l’adozione del nuovo Regolamento in materia di ricorsi amministrativi di competenza dei Comitati dell’Istituto, adottato con propria delibera n. 8 del 18 gennaio 2023. La materia è illustrata nella circolare 48 del 17 maggio 2023. Ambito di applicazione Il Regolamento, che si applica alla trattazione e definizione dei ricorsi amministrativi di competenza dei […]
Arrivano dall’Inps le necessarie istruzioni operative in merito al versamento del ticket Naspi e agli obblighi informativi cui è tenuto il curatore nelle fattispecie di interruzione dei rapporti di lavoro a tempo indeterminato disciplinate dall’art. 189 del Codice della crisi di impresa (D.Lgs. n. 14/2019), entrato in vigore il 15 luglio 2022. In particolare, con la circolare n.46 del […]
Al via la tredicesima edizione del Premio 2031, con 55 premi così suddivisi: 15 Premi Speciali, 41 premi messi in palio dai migliori Centri di Innovazione italiani. A ciò deve aggiungersi il 2031 Startup Award. Ne dà notizia Invitalia con comunicato del 12 maggio 2023; Invitalia è anche partner dell’iniziativa con un premio speciale. Premio 2031: chi può […]
Garantire la parità salariale attraverso la trasparenza retributiva in ogni fase del rapporto di lavoro e perfino prima dell’assunzione è infatti la finalità principale della direttiva UE 2023/970 del Parlamento europeo e del Consiglio del 10 maggio 2023, pubblicata sulla Gazzetta ufficiale dell’Unione europea L 132/21 del 17 maggio 2023. La direttiva riconosce nuovi diritti e tutele in […]
La Corte di Cassazione con ordinanza 5073 del 17 febbraio 2023 ha chiarito che il “trust inter vivos”, con effetti “post mortem”, deve essere qualificato come donazione indiretta, rientrante, in quanto tale, nella categoria delle liberalità non donative ai sensi dell’art. 809 c.c. Questo perché l’attribuzione ai beneficiari del patrimonio che ne costituisce la dotazione avviene per atto […]
Assindatcolf, sul proprio sito internet, ha ricordato che il datore di lavoro che omette o ritarda la comunicazione di assunzione all’INPS può incorrere in una sanzione che va da 100 ai 500 euro. Se non vengono pagati i contributi, la sanzione è pari al 30% dei contributi dovuti per ogni anno di mancato versamento (con […]
Nell’ottica di agevolare e migliorare la conciliazione tra lavoro e vita privata per i genitori, con la legge di bilancio 2023 (art. 1, comma 359, L. n. 197/2022) l’indennità di congedo parentale è stata aumentata dal 30% all’80% della retribuzione per massimo un mese di congedo e fino al sesto anno di vita del bambino, o entro dei anni […]
