L’Agenzia delle Entrate, con la Risposta all’interpello n. 142 del 27 maggio 2025, ha precisato che ai fini della fruizione del regime fiscale speciale per gli impatriati, di cui al Dlgs 209/2023, non rileva se il lavoratore, prima di rientrare in Italia, abbia sottoscritto un patto di sospensione del rapporto di lavoro, al fine di […]
In data 28 maggio 2025, l’associazione datoriale Unionalimentari Confapi e le associazioni sindacali Fai-Cisl, Flai-Cgil, Uila-Uil hanno siglato il rinnovo del contratto nazionale della piccola e media industria alimentare 2024-2028, che coinvolge circa 40.000 lavoratrici e lavoratori. Il nuovo accordo prevede per la parte economica un incremento di 280 euro a parametro 137, la prima tranche parte […]
Con la sentenza 11989 del 7 maggio 2025 la Corte di cassazione ha chiarito che la clausola sociale, nei contratti di appalto, opera solo con il concreto inizio dell’attività del subentrante. Nella specie, una società attiva nel catering aeroportuale aveva richiesto un risarcimento danni per l’inadempimento della clausola sociale prevista dal contratto collettivo, in occasione […]
Tizio, dipendente in una società di logistica, esperito il procedimento disciplinare, aveva ricevuto la sanzione del licenziamento per giusta causa per aver fruito in maniera fraudolenta dei permessi sindacali; circostanza, questa, che era stata accertata dalla relazione investigativa prodotta, dalla quale era emerso che, nei 2 giorni per i quali gli erano stati accordati i […]
L’Inail, con un avviso pubblicato sul proprio sito, ha reso noto che di aver reso disponibile, negli applicativi Comunicazione di infortunio e Denuncia/comunicazione di infortunio, il nuovo campo obbligatorio per l’acquisizione dell’informazione relativa all’eventuale accadimento dell’evento lesivo in cantiere. L’inserimento dell’informazione “Attività svolta in cantiere (per lavori edili o di ingegneria civile)” è finalizzato anche […]
L’INPS, con la circolare 96 del 26 maggio 2025 fornisce indicazioni per il rimborso ai datori di lavoro privati delle retribuzioni corrisposte per le giornate o le ore di riposo fruite dai lavoratori dipendenti donatori di sangue o giudicati non idonei alla donazione stessa. Il datore di lavoro, entro e non oltre il mese successivo a quello in cui il lavoratore ha donato […]
L’INPS, con la circolare 95 del 26 maggio 2025 annuncia importanti novità riguardanti l’indennità di congedo parentale, come previsto dalla Legge di Bilancio 2025. A seguito delle modifiche introdotte dall’articolo 1, comma 217 della legge, l’indennità per il mese di congedo parentale è stata elevata dall’attuale 60% all’80% della retribuzione. Inoltre, l’indennità di congedo parentale […]
La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, con la circolare n. 2/2025, pubblica le FAQ scaturite dal confronto tra il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro e l’Inps nell’ambito dei lavori del tavolo tecnico tra i due Enti sull’applicazione dei bonus introdotti dagli articoli 22 e 23 del decreto-legge n.60/2024 (cd. Coesione). I numerosi quesiti, […]
La Corte di Cassazione con sentenza 19096 del 22 maggio ha ribadito che ai fini della configurabilità della responsabilità amministrativa dell’ente la responsabilità dell’ente può essere affermata solo quando risultano congiuntamente presenti: un vincolo soggettivo tra l’autore del reato e l’ente e un collegamento teleologico tra la condotta illecita e l’interesse o vantaggio conseguito dall’ente. […]
L’INPS, con il messaggio 1606 del 21 maggio 2025 aggiorna le regole per l’accredito della contribuzione figurativa in caso di aspettativa sindacale o politica con contestuale rapporto di lavoro part-time. Il nuovo messaggio rivede e chiarisce le modalità di accredito della contribuzione figurativa per i lavoratori subordinati, con contratto part-time, che si trovano in aspettativa sindacale o politica e instaurano […]
