CASO DEL MESE

Controlli difensivi del datore di lavoro: quali i limiti?

Una società licenziava per motivi disciplinari un proprio…

Il licenziamento legittimo per gmo può essere discriminatorio?

Tizia, dipendente in una società di logistica, con mansione…

Demansionamento e quantificazione del danno non patrimoniale

Tizio, dipendente in una società di telecomunicazioni, chiedeva…