Dossier donne: infortuni e malattie professionali
L’INAIL in occasione della Giornata internazionale della donna, come ogni anno, ha pubblicato il Dossier donne curato dalla Consulenza statistico attuariale (Csa), come segno di attenzione e sostegno al mondo del lavoro femminile.
Il documento riporta una dettagliata, seppur sintetica, rappresentazione degli andamenti degli infortuni e delle malattie professionali declinati al femminile, secondo le principali variabili di interesse, tra cui l’età, la nazionalità, il territorio, l’attività svolta, la modalità di accadimento e le cause.
In particolare, emergono vari aspetti legati al mondo del lavoro delle donne, fortemente condizionate dal triplice ruolo di moglie-madre-lavoratrice. Ad esempio, le difficoltà di
conciliazione dei tempi di vita e di lavoro rappresentano una fonte di rischio per la maggioranza delle lavoratrici.
Inail ha analizzato i dati mensili del periodo gennaio-dicembre 2022-2023, rilevati al 31 dicembre di ciascun anno, e quelli annuali relativi al quinquennio 2018-2022 rilevati, invece, al 31 ottobre 2023, i primi ovviamente sono ancora provvisori.
Nel quinquennio 2018-2022 emerge un aumento complessivo del 9,1% delle denunce di infortunio sul lavoro (dalle 644.653 del 2018 alle 703.569 del 2022), l’incremento ha interessato la componente femminile con un +25,4% (da 230.321 a 288.853 casi).
