Parità uomo – donna: in Gazzetta Ufficiale la proroga del rapporto biennale

È stato pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 163 del 13 luglio 2024, il comunicato del Ministero del Lavoro con il quale si comunica la proroga, al 20 settembre 2024, del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile da parte delle aziende pubbliche e private che occupano oltre cinquanta dipendenti.

Il provvedimento modifica il precedente decreto interministeriale del 3 giugno 2024, limitatamente al termine per la presentazione del rapporto biennale per il biennio 2022-2023, prorogandolo al 20 settembre 2024.