Cassazione: è legittima l’irrogazione di due distinti licenziamenti?
La Corte di Cassazione con ordinanza 1376 del 20 gennaio 2025 afferma che è legittimo irrogare due distinti licenziamenti al dipendente, a condizione che il secondo recesso sia basato su un fatto diverso e sconosciuto al datore al momento dell’intimazione della prima sanzione espulsiva. Un lavoratore impugnava giudizialmente due distinti licenziamenti disciplinari irrogatigli a distanza […]