L’INPS, con il messaggio 1997 del 15 giugno 2026 comunica che, nell’ambito del più ampio percorso di revisione dei processi afferenti all’assegno sociale, orientato alla semplificazione dell’esperienza dell’utente, al rafforzamento dei canali digitali self-service e a una maggiore proattività dell’Istituto, è stato rilasciato, a decorrere dal 15 giugno 2026, un aggiornamento della citata procedura di […]
Con la sentenza 30822 del 24 novembre2025 la Cassazione afferma che le immagini raccolte tramite impianti audiovisivi possono essere utilizzate a fini disciplinari, a meno che il contratto collettivo non preveda una clausola di inutilizzabilità.Il dipendente impugna giudizialmente il licenziamento irrogatogli per essersi intascato due banconote da 100€ provenienti da clienti. La Corte d’Appello accoglie […]
L’INPS, con la circolare 64 del 16 giugno 2026 comunica l’adeguamento degli interessi di dilazione e differimento e delle sanzioni civili applicabili in caso di omissioni contributive. In particolare, dal 17 giugno 2026: • l’interesse di dilazione per la rateazione dei debiti contributivi e delle relative sanzioni civili è fissato al 4,40% annuo; lo stesso […]
L’INPS, con il messaggio n. 1987 del 15 giugno 2026, ha reso noto che dalla medesima data di pubblicazione del messaggio è possibile presentare la domanda di indennità ISCRO per l’anno 2026. È quindi nuovamente attivo il servizio di presentazione delle domande di ISCRO, che rimarrà disponibile fino al 31 ottobre 2026, termine ultimo per […]
In data 4 giugno 2026, Unionmeccanica Confapi e le OOSS Fim-Cisl, Fiom-Cgil e Uilm-Uil hanno sottoscritto l’ipotesi di Accordo per il rinnovo del CCNL per i lavoratori addetti alla piccola e media industria metalmeccanica, orafa e all’installazione di impianti (codice CNEL C018). Il rinnovo decorre dal 4 giugno 2026 e durerà fino al 31 dicembre […]
La contestazione della lettera di licenziamento sottoscritta “per ricevuta” non sempre può essere trattata come semplice disconoscimento della firma. Se il lavoratore mette in discussione il contenuto del documento, la sua formazione o l’effettiva conoscenza del recesso, il rimedio processuale necessario può essere la querela di falso. Il principio è stato affermato dalla Corte di […]
L’INAIL, con la circolare n. 26 del 9 giugno 2026, ha reso noto che l’importo dell’assegno di incollocabilità è stato rivalutato, con decorrenza 1° luglio 2026, nella misura di euro 312,55. La rivalutazione, ad opera del D.M. 56/2026, si è basata sulla variazione, registrata dall’Istat, dell’indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai […]
Pubblicati gli elenchi cronologici provvisori No Click Day (NCD) relativi al Bando Isi 2025. Lo rende noto l’INAIL con una nota pubblicata sul proprio portale, in cui comunica la disponibilità degli elenchi delle domande ordinate sulla base del tempo di registrazione nella “Procedura Domanda”. I titolari delle istanze presenti negli elenchi provvisori NCD possono procedere […]
L’INPS, con messaggio n. 1968 del 11 giugno 2026, fornisce le indicazioni operative e le istruzioni contabili riguardo il recente bonus ZES. A decorrere dallo scorso 11 giugno 2026, è possibile presentare la domanda di esonero contributivo accedendo al sito istituzionale inps nella sezione “Portale delle Agevolazioni (ex DiResCo) – Bonus ZES 2026”, e compilando […]
Il lavoratore trovato in stato di ubriachezza durante il servizio può essere licenziato per giusta causa quando le mansioni svolte comportano il contatto con il pubblico.È quanto affermato dal Tribunale di Napoli, Sezione Lavoro, con sentenza 4384 del 12 maggio 2026 , che ha rigettato l’impugnazione proposta da un dipendente addetto alla sanificazione a bordo […]
