Cassazione: quale onere della prova grava sul lavoratore che dichiara di essere mobbizzato?
La Corte di Cassazione con ordinanza 29400 del 14 novembre afferma che le ipotesi di mobbing si caratterizzano, per il fatto di assumere rilievo in presenza di una serie di condotte legittime del datore di lavoro unificate da un intento persecutorio le quali, rappresentano, un inadempimento agli obblighi derivanti dal art. 2087 c.c.. Il dipendente […]




