Tizio, dipendente della società vigilo srl, istituto di vigilanza privata, si rivolgeva al suo legale di fiducia lamentando il mancato godimento della pausa di 10 minuti prevista all’art. 74 del CCNL Istituti di Vigilanza privata. Lo stesso dipendente, dichiarando dunque, di non aver goduto della pausa di 10 minuti spettante a coloro che svolgono un’attività […]
Sulla G.U. n. 186/2024 è stato pubblicato il DL 9 agosto 2024 n. 113, che tra le misure urgenti di carattere fiscale, proroghe di termini normativi ed interventi di carattere economico, all’art. 6 prevede anche i lavoratori dipendenti residenti nei comuni di cui all’allegato 1 possono optare per l’applicazione, sui redditi da lavoro dipendente percepiti […]
Il Ministero del Lavoro, con la nota n. 2525 del 9 agosto 2024, ha comunicato di aver disposto la distribuzione di altre 5850 quote d’ingresso previste dal decreto flussi 2024, in modo da soddisfare le richieste di assunzione per lavoro stagionale presentate agli Sportelli Unici dell’Immigrazione dalle organizzazioni datoriali del settore agricolo. Si ricorda che […]
L’INPS ha pubblicato l’Osservatorio sulle ore autorizzate di Cassa Integrazione Guadagni con i dati di luglio 2024. A luglio sono state autorizzate in totale 36,6 milioni di ore, in leggero aumento rispetto al precedente mese di giugno (35,3 milioni), più accentuato l’aumento rispetto a luglio 2023 (28,6 milioni). Le ore di Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria […]
Si ricorda che dal 1° settembre, le aziende – pubbliche e private – e gli intermediari abilitati potranno accedere ai servizi telematici dell’INPS solo mediante: • SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale) di livello non inferiore a 2; • CIE 3.0 (Carta di Identità Elettronica); • CNS (Carta Nazionale dei Servizi). Dal 1° settembre, il […]
La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 18094 del 2 luglio 2024, ha disposto che è legittimo il licenziamento per GMO del soggetto disabile per soppressione del posto di lavoro, sempreché la competente Commissione integrata di cui all’art 10 della L. 68/1999 accerti che non può essere occupato in mansioni differenti. Nel caso che ha […]
L’INPS, con il messaggio 2844 del 13 agosto 2024 fornisce chiarimenti riguardanti la modalità di trasmissione delle richieste di esonero contributivo per i datori di lavoro del settore privato che siano in possesso della certificazione della parità di genere. In particolare, al fine di consentire all’Istituto di elaborare correttamente le domande di esonero, l’INPS comunica […]
L’INPS ha pubblicato l’Osservatorio statistico sul “Polo unico di tutela della malattia” con i dati relativi al primo semestre 2024, che monitora il fenomeno dell’astensione dal lavoro per malattia dei lavoratori dipendenti privati e pubblici, considerando i certificati medici inviati dal medico e le visite mediche di controllo effettuate dall’Istituto. Nel primo semestre 2024 sono […]
Sulla GU n.197/2024 è stato pubblicato il decreto interministeriale del 27 giugno 2024, con cui sono disciplinate le modalità di ammissione, quantificazione ed erogazione del contributo previsto a favore degli enti del terzo settore per le assunzioni di disabili. Il contributo può essere richiesto, oltre che dagli enti del terzo settore, dalle organizzazioni di volontariato, […]
Il Ministero del Lavoro, in data 9 agosto 2024, ha pubblicato, il decreto concernente la rivalutazione delle prestazioni economiche per infortunio sul lavoro e malattia professionale per i settori industria e navigazione con decorrenza dal 1° luglio 2024. La retribuzione media giornaliera è stabilita in € 96,47 ai fini della determinazione del minimale e del […]
