Licenziamento per comporto illegittimo se vi è errore
La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 22455 del 6 agosto 2024, ha disposto che il lavoratore licenziato per superamento del periodo di comporto ha diritto alla reintegra se è stato indotto in errore dalle buste paga che riportavano un numero di assenze sbagliato. Nel caso in esame, un lavoratore si era rivolto al Tribunale […]




