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Licenziamento per mancata o irregolare prestazione lavorativa

Il Tribunale di Roma con ordinanza del 14 marzo ha respinto  l’impugnativa avanzata da un lavoratore, con qualifica di operaio, contro il licenziamento disciplinare comminatogli dalla società datrice di lavoro in considerazione di plurimi episodi di mancata o irregolare prestazione lavorativa, ripetuti in un ristretto arco temporale. Nella lettera di contestazione, in particolare, l’azienda aveva addebitato al medesimo […]

Termini rateazioni: proroga se scadenza nel giorno di sabato

L’INAIL, con la circolare n. 30 del 28 giugno 2023, tratta della disciplina delle rateazioni fino a 24 rate dei debiti contributivi per premi e accessori non iscritti a ruolo. Sono state semplificate le condizioni per la concessione del beneficio della rateazione su istanza del debitore e ha regolamentato in modo puntuale e dettagliato ilprocedimento di concessione, […]

Posticipo pensionamento: istanza da presentare per via telematica

L’INPS; con il messaggio n. 2426 del 28 giugno 2023, comunica che il sistema di gestione delle domande di prestazione è stato implementato per consentire la presentazione dell’istanza riguardante l’incentivo al posticipo del pensionamento per i lavoratori dipendenti che abbiano maturato i requisiti minimi per l’accesso al trattamento di pensione anticipata flessibile. Le istanze possono essere presentate […]

Sospensione dei termini tributari, chiarimenti per alluvionati e ravvedimento speciale

Nella giornata del 28 giugno 2023, l’Agenzia delle Entrate ha pubblicato sul proprio sito Internet nella sezione “Risposte alle domande più frequenti”, alcune precisazioni sulla sospensione dei termini tributari sia per i contribuenti dei comuni alluvionati dell’Emilia-Romagna sia per quelli che si avvalgono del “ravvedimento speciale”. Alluvione Emilia-Romagna, sospensione dei termini per i versamenti tributari I contribuenti che […]

Pensione di vecchiaia: domanda con nuova procedura sperimentale

Nell’ambito dei progetti finalizzati alla realizzazione di interventi per la digitalizzazione delle infrastrutture tecnologiche e dei servizi della pubblica amministrazione, e per garantire ai cittadini e alle imprese servizi più efficienti, l’Inps comunica l’avvio sperimentale delle attività relative alla nuova procedura di presentazione delle domande di pensione di vecchiaia. La realizzazione del nuovo hub di accesso alle prestazioni […]

Situazione di potenziale conflitto con interessi aziendali? Va segnalata

Il Tribunale di Roma, con sentenza  del 14 marzo 2023  ha giudicato legittimo il licenziamento disciplinare che un’azienda aveva comminato ad un proprio dipendente per non aver informato dell’esistenza di un rapporto sentimentale tra lo stesso e una collega, addetta al medesimo settore di attività. Con la mancata comunicazione, il prestatore aveva violato la policy aziendale contenuta nel Codice di Comportamento, che imponeva di segnalare tale circostanza. […]

Attività stagionali e “punte di stagionalità”

La società DeltaAir spa,  attiva nel settore aeroportuale, era stata chiamata in giudizio da alcuni dipendenti per violazione della normativa sui contratti a termine e per stabilire la conversione in contratto di lavoro indeterminato. Analizziamo dunque le discipline normative e giuridiche relative al caso di specie. CONTESTO NORMATIVO Come noto, nell’ordinamento vigente, non esiste una […]

Inps: nuovo canale di comunicazione “Box Front-Live” in sperimentazione

Con il comunicato stampa del 26 giugno 2023, l’Istituto Previdenziale rende noto che è stata avviata la sperimentazione del nuovo canale di comunicazione “Box Front-Live” con l’obiettivo di facilitare l’interazione tra l’INPS e gli utenti, direttamente all’interno delle sedi territoriali. Attualmente, la sperimentazione è operativa esclusivamente nella sede INPS di Matera. Funzionalità Tramite lo sportello “Box Front-Live”, gli utenti […]

NASpI: nuova procedura per la domanda

L’INPS, con il messaggio n. 2385 del 27 giugno 2023, torna ad occuparsi del nuovo servizio di domanda per l’accesso alla Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego (NASpI) e il mantenimento in via temporanea anche del precedente servizio, rimasto attivo e accessibile per tutta la durata della fase di sperimentazione. Conclusa tale fase, la procedura rappresenta […]

Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza: designazione obbligatoria per ogni unità produttiva

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con l’interpello n. 4 del 26 giugno 2023, fornisce il proprio parere rispetto al caso in cui l’azienda abbia diverse unità produttive, come nel caso specifico della catena dei supermercati, in riferimento all’obbligo di nomina di un RLS in ogni unità produttiva autonoma. Posto che il rappresentante dei lavoratori […]