Licenziamento per uso di droghe: illegittimo durante il percorso di recupero
La Sezione lavoro della Corte di cassazione con ordinanza 24453 del 8 agosto 2022 si è pronunciata nell’ambito di un procedimento che vedeva contrapposti datore di lavoro e dipendente, dopo che quest’ultimo era stato raggiunto da licenziamento disciplinare per essere risultato positivo a un test antidroga. A seguito dell’accertamento sanitario, il lavoratore era stato dichiarato dal medico competente […]




