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ExtraUE stagionali: il 9 febbraio click day

Il portale governativo integrazionemigranti.gov.it ha ricordato che dalle ore 9.00 del 9 febbraio 2026 potranno essere inviate le domande di nulla osta precompilate, per consentire l’ingresso in Italia e assumere lavoratori stranieri subordinati stagionali nel settore turistico-alberghiero. I datori di lavoro interessati sono quelli che, autonomamente o tramite le associazioni di categoria oppure i professionisti […]

Milano-Cortina 2026: procedura INPS semplificata per le aziende straniere dello spettacolo

L’INPS, con il messaggio n. 428 del 4 febbraio 2026, ha introdotto una procedura straordinaria volta a semplificare gli adempimenti amministrativi legati alle Olimpiadi e Paralimpiadi invernali Milano-Cortina 2026. L’evento, comporterà una presenza significativa in Italia di aziende straniere attive nel settore dello spettacolo, chiamate a operare temporaneamente sul territorio nazionale. Per rispondere a questa […]

Colf e badanti: dal 2026 versamenti contributivi solo on line

Assindatcolf, con una nota del 3 febbraio 2026, ricorda che dal 1° gennaio 2026 la procedura per il pagamento dei contributi INPS per colf, badanti e baby-sitter sarà solo in modalità on line. Fino allo scorso anno, i datori di lavoro domestico ricevevano, tramite posta, la lettera annuale dell’INPS con i modelli pagoPA già compilati, […]

Lavoro domestico: aggiornati i contributi 2026

L’INPS, con la circolare n. 9 del 3 febbraio 2026, comunica gli importi dei contributi dovuti per l’anno 2026 per i lavoratori domestici, a seguito della variazione annuale dell’indice ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati. Per aggiornamenti clicca qui

Straordinario nel lavoro discontinuo: necessario distinguere il riposointermedio dalla semplice temporanea inattività

Un autotrasportatore chiedeva il riconoscimento delle ore di straordinario che non gli erano state corrisposte, pur in presenza di un accordo sulla forfettizzazione dei compensi in tal senso. La sua richiesta non veniva accolta in quanto, secondo il Giudice, egli non aveva sufficientemente allegato la distinzione tra i periodi di riposo intermedio e quelli di […]

Vietato controllare lo stile di giuda dei lavoratori

Il Garante privacy, con la Newsletter n. 542 del 29 gennaio 2026, ha reso noto che il datore di lavoro non può installare un dispositivo sui veicoli aziendali che consente di raccogliere informazioni dettagliate sui viaggi effettuati, tali da consentire un controllo sull’attività dei lavoratori. Più precisamente, una società del settore della selezione e produzione […]

Non è richiesta autorizzazione per il gps sui camion rifiuti

In tema di geolocalizzazione per la tracciabilità dei rifiuti, è intervenuto l’INL, con la Nota n. 831 del 28 gennaio 2026, a chiarire che non è necessario un accordo sindacale, né un provvedimento amministrativo autorizzatorio, nel caso di utilizzo dei sistemi gps esclusivamente per tracciare i rifiuti mediante digitalizzazione degli adempimenti connessi al loro trasporto. […]

Unicarpe e funzioni di simulazione degli scenari pensionistici: ripristino degli applicativi aggiornati alle ultime novità

Con il Messaggio n. 305 del 29 gennaio 2026, l’INPS ha comunicato il ripristino degli applicativi per la verifica del diritto e il calcolo delle pensioni, nonchè dei relativi servizi di consulenza e simulazione degli scenari pensionistici, alla luce delle novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2026 e dal decreto direttoriale del 19 dicembre 2025. […]

Cassazione: quali oneri probatori gravano sul lavoratore infortunato?

Con l’ordinanza 26021 del 24 settembre2025, la Cassazione afferma che il lavoratore che agisce per il risarcimento del danno ha soltanto l’onere di provare che il fatto sia avvenuto per effetto dellavoro prestato e le conseguenze che ne sono derivate, allegando l’inadempimento datoriale e senza l’onere di provarlo. Il dipendente ricorre giudizialmente nei confronti della […]