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Fondo pensione per la scuola: al via il silenzio-assenso

L’iscrizione al Fondo Espero può avvenire per il personale della scuola pubblica anche mediante il silenzio-assenso una volta trascorsi 9 mesi dall’assunzione senza che non sia stata espressa alcuna volontà favorevole o contraria. Col messaggio dell’12 febbraio 2026 n. 516 l’Inps ha illustrato le modalità di espressione della volontà di adesione al Fondo Espero fornendo […]

Aree di crisi industriale complessa: nuovi trattamenti CIGS

Il Ministero del lavoro, con la circolare n. 3 del 10 febbraio 2026, ha fornito le indicazioni operative in merito alla fruizione dei trattamenti di CIGS a favore dei dipendenti di aziende operanti in aree di crisi industriale complessa. Più precisamente, il trattamento salariale è a favore dei lavoratori delle imprese che, avendo già beneficiato […]

Attività esperienziali in agricoltura ed effetti in ambito lavoristico

La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, con un recente approfondimento ha analizzato il particolare aspetto delle attività esperienziali in agricoltura (come enoturismo e oleoturismo) concentrandosi nello specifico sugli impatti di queste attività sulla gestione e amministrazione del personale dipendente coinvolto. Le ipotesi di “lavoro gratuito” nel nostro ordinamento sono residuali, ma nel settore agricolo-turistico stanno […]

Concordato preventivo e obbligo del commercialista di verificare i dati aziendali

Con Ordinanza 30 gennaio 2026, n. 2045, la Cassazione ha stabilito che il commercialista, se incaricato dalla società debitrice per l’accesso alla procedura di concordato preventivo, deve adeguatamente verificare i dati aziendali forniti: la sua attività non può limitarsi a una mera attestazione formale di veridicità, bensì egli deve valutare l’esattezza delle informazioni edeventualmente richiedere […]

Arera: sospensione bollette per il maltempo fino a 6 mesi

Con la Deliberazione 9 febbraio 2026, n. 20/2026/R/com, l’Autorità di Regolazione per Energia Reti e Ambiente (ARERA) ha introdotto misure urgenti a tutela delle popolazioni colpite dagli eccezionali eventi meteorologici verificatisi a partire dal 18 gennaio 2026 nelle Regioni Calabria, Sardegna e Sicilia. Il provvedimento dispone la sospensione dei termini di pagamento delle bollette di […]

Rivalutazione assegno di maternità 2026

Nella Gazzetta Ufficiale n. 32 del 9 febbraio 2026, è stato pubblicato il Comunicato con la rivalutazione, per l’anno 2026, della misura e dei requisiti economici dell’assegno di maternità. Alla luce del dato ISTAT sulla variazione percentuale 2025, pari a +1,4%, l’assegno mensile di maternità, per le nascite, gli affidamenti preadottivi e le adozioni senza […]

Credito d’imposta “ZES Unica agricola” anche se il reddito è determinato su base catastale: Interpello

Con Risposta a Interpello 9 febbraio 2026, n. 25, l’Agenzia delle Entrate ha fornito chiarimenti in relazione ai requisiti soggettivi richiesti ai fini dell’accesso al credito d’imposta c.d. “ZES Unica agricola”. In particolare, l’Agenzia delle Entrate ricorda che, l’agevolazione spetta a: • imprese attive nel settore della produzione primaria di prodotti agricoli compresi nell’allegato I, […]

Min. Lavoro: flussi di ingresso lavoratori extraUE – ripartizione delle quote sul territorio

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha emanato la nota n. 423 del 9 febbraio 2026, con la quale trasmette la ripartizione delle quote per lavoro subordinato stagionale nel settore turistico per l’annualità 2026. Ai sensi dell’art. 7 del D.P.C.M. sopra citato, in coerenza con l’analisi del fabbisogno di manodopera non comunitaria nel […]

Cassazione: la violazione dell’obbligo di repechage comporta la reintegra?

Con la sentenza 18804 del 9 luglio 2025 la Cassazione afferma che, nel campo di applicazione dell’art. 18 dello Statuto dei Lavoratori, la violazione dell’obbligo di repechage comporta, per il lavoratore illegittimamente licenziato per g.m.o., il diritto alla reintegra. La dipendente, assunta prima del marzo 2015, impugna giudizialmente il licenziamento irrogatole per giustificato motivo oggettivo. […]