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INAIL: novità per le certificazioni di infortunio ed il rientro anticipato

Con la Circolare n. 17 del 29 aprile 2026, l’INAIL fornisce istruzioni per la gestione della certificazione medica di infortunio sul lavoro, tenendo conto delle nuove esigenze organizzative derivanti dall’estensione della tutela a nuove categorie di soggetti assicurati, delle modalità di trasmissione telematica della certificazione medica, nonché dell’applicabilità di sistemi di sanità digitale agli accertamenti […]

Nuovo decreto lavoro: agevolazioni contributive solo se si applicano ccnl rappresentativi di settore

Il Decreto Primo Maggio 2026 (D.L. 30 aprile 2026, n. 62) è legge. Approvato dal Consiglio dei ministri il 28 aprile 2026 e pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 30 aprile 2026, è entrato in vigore il 1° maggio 2026. Il provvedimento interviene su cinque aree strategiche: incentivi all’occupazione, salario giusto, contrasto al caporalato digitale, welfare […]

Licenziamento nullo per errore sul comporto: tutela piena per il lavoratore

La dipendente veniva licenziata per superamento del periodo di comporto, ma in seguito all’accoglimento di un ricorso contro l’INAIL, determinate assenze venivano riconosciute come da infortunio sul lavoro, e di conseguenza il comporto non risultava superato. Al posto della reintegra, la società veniva condannata al versamento di un’indennità sostitutiva di 15 mensilità e di un […]

In G.U. la Legge di conversione del Decreto Maltempo

È stata pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale n. 97 del 28 aprile 2026, la Legge n. 59 del 27 aprile 2026, di conversione, con modificazioni, del D.L. n. 25 del 27 febbraio 2026 che ha previsto interventi per fronteggiare l’emergenza provocata dagli eccezionali eventi meteorologici che, a partire dal giorno 18 gennaio 2026, hanno colpito Calabria, […]

Approvato il “Decreto Lavoro”: comunicato stampa del Consiglio dei Ministri

Il Consiglio dei ministri, con Comunicato stampa n. 172 del 28 aprile 2026, ha reso noto di aver approvato un decreto-legge che introduce disposizioni in materia di salario giusto, di incentivi all’occupazione e di contrasto del caporalato digitale. In particolare, il decreto: • prevede incentivi all’occupazione (bonus assunzione donne 2026, bonus assunzione giovani 2026, bonus […]

Lavoro domestico: invio atti interruttivi della prescrizione per i contributi

In tema di lavoro domestico, l’INPS è intervenuto con il Messaggio n. 1400 del 27 aprile 2026, a rendere noto l’invio ai datori di lavoro domestico, già destinatari di un avviso d’accertamento, degli atti interruttivi della prescrizione. In particolare, l’Istituto fornisce alle proprie sedi le regole procedurali per avviare la suddetta operazione di interruzione. L’Istituto […]

Dal 30 aprile disponibile la dichiarazione precompilata 2026

L’Agenzia delle Entrate ha pubblicato il provvedimento prot. n. 128479 del 28 aprile 2026, con cui ha fornito le indicazioni per l’accesso alla dichiarazione precompilata da parte del contribuente e degli altri soggetti autorizzati. Per i contribuenti che hanno percepito, per l’anno d’imposta 2025, redditi di lavoro dipendente e assimilati indicati agli articoli 49 e […]

La rivalsa del datore di lavoro

Caio, dipendente dell’azienda di trasporti Omega con mansioni di autotrasportatore, a causa di un incidente stradale occorso fuori dell’orario lavorativo, subisce gravi lesioni guaribili in 60 giorni. L’azienda Omega, avendo registrato ritardi nelle consegne con conseguente danno economico, chiede accertarsi se ci possano essere gli estremi per esercitare il diritto di rivalsa nei confronti della […]

Cassazione: il datore di lavoro deve operare la trattenuta sindacale in presenza di una delega del dipendente

Con la sentenza 27722 del 17 ottobre 2025 la Cassazione afferma che, in materia di trattenute sindacali, a seguito della cessione di credito da parte del dipendente, il sindacato diviene titolare del credito ceduto e la società datrice di lavoro ha l’obbligo legale di adempiere secondo le disposizioni impartite dal lavoratore cedente. La Corte d’Appello […]

Legge annuale PMI: senza formazione si decade dalla CIG

L’INL, con la nota n. 780 del 15 aprile 2026 è intervenuto sulle novità della Legge n. 34/2026, tra le quali che l’addestramento sull’uso corretto delle attrezzature, macchine, impianti, sostanze e di dispositivi, anche di protezione individuale, può avvenire anche mediante l’uso di moderne tecnologie di simulazione in ambiente reale o virtuale e deve essere […]