I nuovi dati di Eurostat, l’ufficio statistico ufficiale dell’Unione europea, evidenziano che l’orario di lavoro medio in Europa varia in modo significativo da Paese a Paese. I modelli di lavoro sono cambiati negli ultimi anni. Il tasso di lavoro da casa è aumentato durante la pandemia e alcune aziende offrono adesso opzioni più flessibili per […]
Il 72% dei leader aziendali in Italia afferma che l’IA generativa sarà vantaggiosa per i dipendenti. È quanto emerge dalla nuova indagine di LinkedIn condotta su oltre 1.000 manager in sei paesi europei. L’IA sta già ridisegnando il mondo del lavoro, con le imprese che cercano di massimizzare il potenziale della tecnologia. Le posizioni di […]
Il raggiungimento della pensione di anzianità non costituisce una ragione sufficiente per invalidare il rapporto di lavoro di un dipendente illegittimamente licenziato. La Corte di Cassazione, con ordinanza n. 32522 del 23 novembre 2023, ha stabilito che l’incompatibilità (totale o parziale) tra il trattamento pensionistico e la percezione di un reddito da lavoro dipendente rientra […]
All’interno della manovra attualmente in esame al Parlamento si rintraccia una misura di particolare rilevanza rivolta a circa 800 mila lavoratrici madri. Che potranno beneficiare, a partire dal prossimo anno e per le due annualità successive, di una sorta di “quattordicesima” aggiuntiva. Il beneficio netto crescerà progressivamente fino a raggiungere circa 1.700 euro. Questo importo sarà […]
Con il messaggio n. 4193 datato 24 novembre 2023, l’Inps ha comunicato l’emanazione della prima versione del Portale della Disabilità. Attraverso questa piattaforma, i cittadini interessati hanno la possibilità di accedere e monitorare gli sviluppi dell’iter avviato per il riconoscimento delle prestazioni di invalidità civile, cecità e sordità civile, disabilità. Nonché dei benefici previsti dalle […]
Le imprese che hanno occupato nel corso dell’anno trascorso almeno 50 dipendenti devono adempiere agli obblighi in materia di whistleblowing entro il 17 dicembre. Il D.Lgs n. 24/2023 indica di attivare un canale o di rendere disponibile una piattaforma, attraverso cui i dipendenti possano comunicare, in modo anonimo e protetto, gli eventuali illeciti. E pertanto […]
L’Inps ha comunicato che i datori di lavoro che assumono in buona fede un lavoratore la cui occupazione precedente è stata soggetta a riqualificazione coattiva possono beneficiare degli esoneri contributivi per l’occupazione giovanile. Il beneficio è riservato a soggetti di età inferiore a 30 anni alla data della prima assunzione incentivata e che non abbiano […]
Tramite il messaggio n. 4182 del 24 novembre 2023, l’Istituto previdenziale ha fornito diversi chiarimenti in merito alla tutela previdenziale della malattia, nei confronti dei lavoratori sportivi iscritti al Fondo pensione dei lavoratori sportivi (FPSP), gestito dall’Istituto, e alla Gestione separata di cui all’articolo 2, comma 26, della Legge n. 335/1995. Ai lavoratori sportivi, che hanno diritto alla tutela previdenziale della […]
Il Governo sta preparando una stretta nei confronti dei lavoratori impatriati, proponendo una serie di modifiche alle agevolazioni fiscali per chi torna in Italia dal 2024. Si prevede che i benefici fiscali siano ridotti rispetto alle disposizioni attuali. Il centrodestra sta portando avanti questa riforma attraverso un decreto attualmente in discussione in Parlamento, con l’obiettivo […]
Tramite il messaggio n. 4178 del 24 novembre 2023, l’Istituto previdenziale ha diffuso diverse informazioni rilevanti in caso di disconoscimento dell’agevolazione giovani under 30 o under 36, nel caso in cui L’Inps medesimo venga a conoscenza che un precedente a rapporto di lavoro era stato in seguito riqualificato. L’Istituto ha chiarito che la restituzione della decontribuzione, di […]
