Cassazione: senza la deliberazione collettiva l’astensione dal lavoro non è sciopero
La Corte di Cassazione con ordinanza 24473 del 12 settembre 2024 afferma che, in assenza di una preventiva deliberazione di natura collettiva, l’astensione dal lavoro di singoli dipendenti non può essere qualificata come sciopero. Quattro lavoratori impugnano giudizialmente la sanzione disciplinare loro irrogata per essersi astenuti dall’attività lavorativa durante due giornate. La Corte d’Appello rigetta […]