Permessi 104: quali i limiti per il loro utilizzo?
La Corte di Cassazione con ordinanza 22643 del 9 agosto 2024 ha confermato l’illegittimità del licenziamento per giusta causa irrogato ad un lavoratore che aveva assolto ad alcune attività non strettamente riferibili al familiare disabile. Il caso riguarda un lavoratore accusato di abuso dei permessi concessi ai sensi della legge 104 nel dettaglio, il lavoratore […]