Fissato al 15 luglio 2024 il termine entro cui è possibile presentare la domanda per il riconoscimento delle condizioni di accesso all’APE sociale. Requisito anagrafico: 63 anni e 5 mesi (dal 1° gennaio 2024). Destinatari: Lavoratori iscritti all’Assicurazione Generale Obbligatoria e altre specifiche gestioni Stato di disoccupazione: Necessario a seguito di licenziamento, dimissioni per giusta […]
La Corte di Cassazione, con la Sentenza n. 17036/2024, ha chiarito che il datore di lavoro non è tenuto ad erogare la formazione professionale necessaria a permettere al dipendente, “ripescato” a seguito di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, di poter svolgere mansioni diverse da quelle che svolgeva al momento del licenziamento. Nel caso in esame, […]
Pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 153 del 2 luglio 2024 la legge recante disposizioni in materia di rafforzamento della cybersicurezza nazionale e di reati informatici. Tra le principali novità, a seguire, si segnala l’introduzione del nuovo reato di estorsione informatica. Il delitto di estorsione mediante reati informatici si realizza in caso di costrizione di taluno […]
Assindatcolf, sul proprio sito internet, ha riepilogato le mansioni di una badante che non includono solo la cura della persona, in molti casi anche non autosufficiente per età o per patologia, ma anche il supporto emotivo, organizzativo e pratico. In particolare, i compiti della badante spaziano dalle attività che riguardano l’assistenza all’individuo alle commissioni e […]
La Circolare n. 16 del 28 giugno 2024 dell’Agenzia delle Entrate fornisce indicazioni operative riguardo alle modifiche apportate alle procedure di compensazione di crediti tramite il Modello F24. Alcuni punti di rilievo per i datori di lavoro includono: obbligo di Compensazione Telematica: A partire dal 1° luglio 2024, è obbligatorio utilizzare i servizi telematici dell’Agenzia […]
L’Inail informa che il servizio telefonico (1500), riguardante la nuova campagna “Proteggiamoci dal caldo” del Ministero della Salute, da quest’anno è stato esteso anche a lavoratori e imprese, con l’introduzione di informazioni specifiche sui comportamenti corretti da adottare nei luoghi di lavoro. Grazie alla collaborazione con l’Inail, quest’anno il servizio telefonico è stato esteso anche […]
L’Istat ha pubblicato, in data 2 luglio 2024, la nota mensile sull’andamento dell’occupazione in Italia a maggio 2024. A maggio 2024, rispetto al mese precedente, diminuiscono gli occupati, rimangono stabili i disoccupati e aumentano gli inattivi. L’occupazione cala (-0,1%, pari a -17mila unità) per gli uomini, i dipendenti a termine, gli autonomi, i 15-24enni e […]
La Corte di Cassazione con ordinanza 17004 del 20 giugno 2024 ha specificato che l’attività investigativatramite agenzia non può riguardare l’adempimentodell’obbligazione contrattuale del lavoratore. Al dipendente era stato contestato di aver svolto attività lavorativa esterna senza autorizzazione e di aver effettuato false timbrature di presenza. La violazione era stata accertata a seguito dei controlli effettuati […]
Uno dei decreti legislativi approvato lo scorso 16 ottobre 2023 sulla revisione di IRPEF e IRES in attuazione della delega fiscale (legge n. 111 2023) prevede una nuova modalità di agevolazione per le assunzioni a tempo indeterminato effettuate nel 2024. Vediamo di cosa si tratta. Si tratta di un incentivo, una super deduzione al 120 […]
L’INPS ha dettato le istruzioni per la fruizione in denuncia contributiva dell’esonero introdotto dalla legge di Bilancio 2023 per l’assunzione di beneficiari del Reddito di cittadinanza con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato. Le indicazioni operative sono contenute nella circolare n. 75 del 28 giugno 2024. Lo sgravio è riconosciuto, per un periodo massimo […]
