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Inail, rivalutati gli importi 2023 per danno biologico
/in La Nostra Newsletter /da newsletterRivalutati dall’Inail, come ogni anno, gli importi per gli indennizzi del danno biologico causato da infortunio sul lavoro o malattia professionale per l’anno 2023. Vediamo quanto illustrato nella circolare 41 del 12 settembre 2023 . Indennizzo per danno biologico Come stabilito dalla legge di stabilità 2016, gli importi delle prestazioni economiche erogate a titolo di indennizzo per […]
Dipendente reintegrato con ripristino dell’originaria posizione di lavoro
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa Corte di Cassazione con sentenza 15676 del 5 giugno 2023 ha chiarito che l’ottemperanza del datore di lavoro all’ordine giudiziale di riammissione in servizio implica il ripristino della posizione di lavoro del dipendente, il cui reinserimento nell’attività lavorativa deve avvenire nel luogo precedente e nelle mansioni originarie. La vicenda in oggetto ha riguardato un lavoratore […]
/in La Nostra Newsletter /da newsletterCHIUSURA UFFICI PER FESTIVITA’ SANTO PATRONO
IN OCCASIONE DELLA FESTA DI SAN GENNARO – PATRONO DI NAPOLI –MARTEDI 19 SETTEMBRE 2023, I NOSTRI UFFICI RIMARRANNO CHIUSI PER L’INTERA GIORNATA. AD OGNI BUON CONTO, QUALORA DOVESSERO EMERGERE SITUAZIONI DI URGENZA E/O NECESSITÀ SARÀ POSSIBILE RIFERIRSI A: Dott. Nino Carmine Cafasso 337842083 • Dott. Raffaele Palomba 3283317127 • Dott.ssa Nunzia Seccia 3777073781 • Dott.ssa Maria […]
CHIUSURA UFFICI PER FESTIVITA’ SANTO PATRONO
CCNL Edilizia artigianato
/in La Nostra Newsletter /da newsletterAnaepa Confartigianato Edilizia, CNA Costruzioni, Fiae-Casartigiani, Claai Edilizia, Feneal-Uil, Filca-Cisl.,Fillea-Cgil hanno sottoscritto il 5 settembre 2023 un verbale di accordo di rinnovo del CCNL edilizia artigianato. Le modifiche decorrono dal 5 settembre 2023 mentre, per i dipendenti in forza a tale data, gli effetti decorrono dal 1° gennaio 2024. Vediamone i contenuti principali. Campo di applicazione […]
PUC: copertura INAIL estesa a percettori Rdc e Sfl
/in La Nostra Newsletter /da newsletterIl Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con il decreto direttoriale n. 272 del 4 settembre 2023, individua tra le persone soggette all’assicurazione INAIL mediante l’applicazione del Premio speciale unitario giornaliero per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, i soggetti impegnati nei Progetti di Utili alla Collettività (PUC) che: a) abbiano terminato […]
Pensionati all’estero: seconda fase dell’accertamento per l’esistenza in vita
/in La Nostra Newsletter /da newsletterNel messaggio n. 3183 del 12 settembre 2023, l’INPS rende noto l’avviamento della seconda fase dell’accertamento dell’esistenza in vita per i pensionati residenti in Europa, Africa e Oceania, a esclusione dei Paesi Scandinavi e dei Paesi dell’est Europa già interessati dalla prima fase. A partire dal 20 settembre 2023, Citibank NA curerà la spedizione delle […]
Collocamento mirato, pubblicato il decreto per la piattaforma delle buone prassi
/in La Nostra Newsletter /da newsletterIn attuazione delle Linee Guida in materia di collocamento mirato emanate con il decreto n. 43 del 11 marzo 2022 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali prevede l’istituzione di una piattaforma informatica delle buone pratiche di inclusione lavorativa. Con il decreto 154 del 11 settembre 2023 sono state definite le modalità di realizzazione e di gestione dell’apposita piattaforma informatica delle buone […]
Dipendente lavora al pub mentre è in malattia? Licenziato
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa Corte di Cassazione con ordinanza 14960 del 29 maggio 2023 ha statuito che il lavoratore assente dal lavoro per malattia – che quindi legittimamente non effettua la propria prestazione lavorativa – non per questo deve astenersi da ogni altra attività, ma l’attività che può compiere, tuttavia, non solo deve essere compatibile con lo stato di malattia, ma deve essere […]
CCNL Edilizia – aziende artigiane: aggiornati campo di applicazione, classificazione e apprendistato
/in La Nostra Newsletter /da newsletterCol verbale di accordo 5 settembre 2023, Anaepa-Confartigianato edilizia, Cna Costruzioni, Fiae-Casartigiani, Claai Edilizia con Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil, hanno concordato un aggiornamento contrattuale in tema di sfera di applicazione del CCNL, classificazione del personale e disciplina dell’apprendistato professionalizzante, per i dipendenti delle imprese artigiane e delle piccole e medie imprese industriali edili ed affini. Campo di […]
Tax credit librerie 2022, quando presentare domanda?
/in La Nostra Newsletter /da newsletterCon l’avviso del 31 agosto 2023, la Direzione generale Biblioteche e diritto d’autore del Ministero della Cultura comunica le modalità di presentazione delle domande per il riconoscimento del bonus librerie 2022 (tax credit librerie). NOTA BENE: Dalle ore 9 dell’11 settembre è possibile presentare domanda per il riconoscimento del credito d’imposta sul portale dedicato, che rimarrà aperto fino al 31 ottobre 2023. Destinatari […]
Indennità aggiuntive di fine servizio erogate dal Fondo previdenziale con tassazione separata
/in La Nostra Newsletter /da newsletterNella risposta ad interpello n. 425 del 8 settembre 2023 l’Agenzia delle Entrate si sofferma sul trattamento fiscale delle indennità aggiuntive di fine servizio erogate da un Fondo di previdenza alimentato prevalentemente da premi di produttività o incentivi all’attività d’istituto. Nello specifico, il Fondo di previdenza istante è un ente di diritto pubblico al quale vengono iscritti di […]
Progetti audiovisivi con tecnologie 5G, modifiche all’erogazione del contributo
/in La Nostra Newsletter /da newsletterIl ministero delle Imprese e del Made in Italy rivede parzialmente l’Avviso pubblico del 1° agosto 2023 riguardante l’acquisizione e il finanziamento di proposte progettuali finalizzate all’impiego della tecnologia 5 G nel settore della produzione e della distribuzione di contenuti audiovisivi. Tecnologie 5G o 6G: progetti ammessi L’avviso del 1° agosto 2023 ha disposto il finanziamento di […]
Impronte digitali per controllare le presenze: non senza consenso specifico
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa Corte di Cassazione con ordinanza 13873 del 19 maggio ha statuito che è legittimo l’utilizzo di un sistema di rilevazione biometrica per il controllo dell’accesso ai luoghi di lavoro senza il consenso specifico dei dipendenti. La Corte ha rigettato il ricorso promosso da una società datrice di lavoro contro una decisione della Corte d’appello. Quest’ultima, oltre a dichiarare […]
Fondo vittime del lavoro: importi aggiornati per il 2023
/in La Nostra Newsletter /da newsletterIl Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con un comunicato stampa pubblicato il 7 settembre 2023, ha reso noto di aver adottato il decreto di integrazione delle risorse del Fondo di sostegno per le famiglie delle vittime di gravi infortuni sul lavoro. A seguito dell’autorizzazione del Ministero dell’Economia e delle Finanze è stata finalizzata […]