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Al Ministero del Lavoro la Conferenza nazionale delle Consigliere di Parità
/in La Nostra Newsletter /da newsletterPresso la sede del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali di via Flavia si è tenuta la Conferenza nazionale delle Consigliere di Parità. Da parte dei Ministri Marina Calderoneed Eugenia Roccellal’apprezzamento per il lavoro svolto dalle consigliere su tutto il territorio italiano. Il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali nel suo intervento ha sottolineato l’importante ruolo […]
Ministra Locatelli: serve rivoluzione per lavoro a persone con disabilità
/in La Nostra Newsletter /da newsletter“Quando citiamo il tema del lavoro per le persone con disabilità serve un’altra rivoluzione che deve coinvolgere tutti, perché altrimenti il nostro Paese rimane immobile. Noi abbiamo bisogno del talento e delle competenze di tutti, dobbiamo guardare le potenzialità e non i limiti. Lo diremo anche al prossimo G7 perché non si può non andare […]
Salute e sicurezza sul lavoro: INAIL stanzia 14 milioni per la formazione
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro (INAIL) ha annunciato un nuovobando pubblico finalizzato al finanziamento di progetti di formazione e informazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Questo bando mette a disposizione un totale di 14 milioni di euro per sostenere iniziative che promuovano una cultura della prevenzione nei luoghi di lavoro, con […]
Patto di non concorrenza nullo se viene meno in caso di cambiamento di mansioni
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa Corte di Cassazione con ordinanza 10679 del 19 aprile 2024 afferma che è nullo, per indeterminatezza e indeterminabilità del corrispettivo, il patto di non concorrenza che lega la sua efficacia al mancato esercizio da parte del datore di un potere insindacabile, quali lo ius variandi delle mansioni. La banca datrice ricorre giudizialmente per ottenere […]
Min. Lavoro: adeguamento del Fondo di solidarietà bilaterale per le attività professionali
/in La Nostra Newsletter /da newsletterIl Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 159 del 9 luglio 2024, il Decreto 21 maggio 2024, con l’adeguamento del Fondo di solidarietà bilaterale per le attività professionali. Il Fondo ha lo scopo di garantire ai dipendenti del settore […]
Lavoro: i dati Ocse dicono che sui salari l’Italia è maglia nera
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa crescita regge e la disoccupazione è ai minimi, eppure l’Italia si tiene stretta la sua ‘maglia nera’ per la crescita, o meglio, la decrescita, dei salari reali. Un trend che ha aiutato l’export, ma tiene sotto pressione il potere d’acquisto delle famiglie e quindi i consumi. La fotografia è dell’Ocse, i cui dati rielaborati […]
Bonus colonnine 2024: come si richiede
/in La Nostra Newsletter /da newsletterÈ online dalle 12 dell’8 luglio il portale attraverso il quale è possibile richiedere il bonus colonnine domestiche, la misura che per il terzo anno consecutivo il governo ha dedicato alle persone fisiche e ai condomini intenzionati ad acquistare e installare infrastrutture di ricarica di veicoli elettrici. A darne notizia sul proprio sito istituzionale è stato il ministero delle Imprese e […]
Bonus assunzioni: dai giovani a donne e Sud
/in La Nostra Newsletter /da newsletterIl provvedimento, approvato in via definitiva dalla Camera, riconosce per due anni esoneri contributivi al 100% ai datori che assumono a tempo indeterminato categorie di lavoratori che rispettano una serie di requisiti. Esclusi i contratti di apprendistato e di lavoro domestico (colf e badanti). Confermati invece gli incentivi per il lavoro autonomo e per l’auto-impiego […]
Rottamazione-quater: entro il 5 agosto la quinta rata
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’Agenzia delle entrate-riscossione ha ricordato che per mantenere i benefici della Definizione agevolata (“Rottamazione-quater”) introdotta dalla Legge n. 197/2022, è necessario effettuare il versamento della quinta rata entro il 31 luglio 2024. La norma prevede comunque una tolleranza di cinque giorni, per cui il pagamento è considerato tempestivo se effettuato entro lunedì 5 agosto 2024. […]
Rapporto parità di genere: invio entro il 20 settembre
/in La Nostra Newsletter /da newsletterIl Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha rinviato al 20 settembre 2024 il termine per la trasmissione telematica del Rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile da parte delle aziende pubbliche e private che occupano più di 50 dipendenti. Nelle more, le aziende che intendono partecipare a procedure pubbliche per le […]
Piccoli coloni e compartecipanti familiari: i contributi per il 2024
/in La Nostra Newsletter /da newsletterDemansionamento e l’interesse ad ottenere la pronuncia
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa Corte di Cassazione con la sentenza 17586 del 26 giugno 2024 ha ribadito il principio secondo cui, in tema di dequalificazione professionale, laddove il lavoratore abbia richiesto il mero accertamento della illegittima destinazione ad altre mansioni ed il consequenziale diritto ad essere ricollocato in quelle precedentemente svolte, sussiste l’interesse ad ottenere la pronuncia giudiziaria […]
Vietato il controllo delle presenze con il riconoscimento facciale
/in La Nostra Newsletter /da newsletterIl Garante privacy, con la Newsletter n. 525 del 26 giugno 2024, ha ribadito nuovamente che l’utilizzo dei dati biometrici per la rilevazione delle presenze non è consentito perché non esiste nessuna norma di legge che al momento attuale preveda l’utilizzo del riconoscimento facciale. L’intervento del Garante fa seguito al reclamo di un dipendente che […]
Somministrati esclusi nel rapporto parità uomo donna
/in La Nostra Newsletter /da newsletterIl Ministero del Lavoro, nella sezione Urp On Line, il 2 giugno 2024, ha pubblicato le risposte alle principali FAQ sul rapporto parità uomo donna che deve essere presentato quest’anno entro il prossimo 15 luglio, tra le quali che i lavoratori somministrati non sono calcolati all’interno del numero complessivo dei dipendenti dell’azienda. E dunque non […]