Approvato il “Decreto Lavoro”: comunicato stampa del Consiglio dei Ministri

Il Consiglio dei ministri, con Comunicato stampa n. 172 del 28 aprile 2026, ha reso noto di aver approvato un decreto-legge che introduce disposizioni in materia di salario giusto, di incentivi all’occupazione e di contrasto del caporalato digitale. In particolare, il decreto: • prevede incentivi all’occupazione (bonus assunzione donne 2026, bonus assunzione giovani 2026, bonus […]

Lavoro domestico: invio atti interruttivi della prescrizione per i contributi

In tema di lavoro domestico, l’INPS è intervenuto con il Messaggio n. 1400 del 27 aprile 2026, a rendere noto l’invio ai datori di lavoro domestico, già destinatari di un avviso d’accertamento, degli atti interruttivi della prescrizione. In particolare, l’Istituto fornisce alle proprie sedi le regole procedurali per avviare la suddetta operazione di interruzione. L’Istituto […]

Dal 30 aprile disponibile la dichiarazione precompilata 2026

L’Agenzia delle Entrate ha pubblicato il provvedimento prot. n. 128479 del 28 aprile 2026, con cui ha fornito le indicazioni per l’accesso alla dichiarazione precompilata da parte del contribuente e degli altri soggetti autorizzati. Per i contribuenti che hanno percepito, per l’anno d’imposta 2025, redditi di lavoro dipendente e assimilati indicati agli articoli 49 e […]

Cassazione: il datore di lavoro deve operare la trattenuta sindacale in presenza di una delega del dipendente

Con la sentenza 27722 del 17 ottobre 2025 la Cassazione afferma che, in materia di trattenute sindacali, a seguito della cessione di credito da parte del dipendente, il sindacato diviene titolare del credito ceduto e la società datrice di lavoro ha l’obbligo legale di adempiere secondo le disposizioni impartite dal lavoratore cedente. La Corte d’Appello […]

Legge annuale PMI: senza formazione si decade dalla CIG

L’INL, con la nota n. 780 del 15 aprile 2026 è intervenuto sulle novità della Legge n. 34/2026, tra le quali che l’addestramento sull’uso corretto delle attrezzature, macchine, impianti, sostanze e di dispositivi, anche di protezione individuale, può avvenire anche mediante l’uso di moderne tecnologie di simulazione in ambiente reale o virtuale e deve essere […]

Min. Lavoro: libera consultazione delle norme UNI sulla salute e sicurezza sul lavoro

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, in attuazione delle nuove misure introdotte dal cd. Decreto Sicurezza sul lavoro ha sottoscritto, con INAIL e UNI – Ente italiano di normazione, una convenzione di durata triennale per garantire la libera consultazione delle norme tecniche UNI in materia di salute e sicurezza sul lavoro. L’accordo punta […]

Monopattini elettrici, obbligo assicurativo rinviato al 16 luglio 2026

Slitta al 16 luglio 2026 l’entrata in vigore dell’obbligo di assicurazione per i monopattini a propulsione prevalentemente elettrica. A chiarirlo è la circolare del 17 aprile del Ministro dei trasporti che interviene sulla decorrenza dell’obbligo previsto dalla Legge n. 160/2019, come modificata dalla Legge n. 177/2024. Il rinvio riguarda esclusivamente la copertura Rc, mentre resta […]

CU 2026 per lavoratori autonomi e provvigioni: invio entro il 30 aprile

Entro il 30 aprile 2026 i sostituti d’imposta devono trasmettere all’Agenzia delle Entrate una specifica categoria di Certificazioni Uniche 2026: quelle relative ai compensi corrisposti nel 2025 a professionisti abituali e ai percettori di provvigioni per prestazioni non occasionali. Il nuovo termine riguarda, in particolare, i redditi prodotti nell’esercizio abituale di arti o professioni e […]

Tribunale di Bergamo: risarcito il danno morale se la dipendente whistleblower viene emarginata

Con la sentenza 951 del 6 novembre 2025 il Tribunale di Bergamo afferma che al dipendente che, a seguito di segnalazioni, abbia subito intimidazioni personali e/o ripercussioni professionali deve essere riconosciuto il risarcimento per le sofferenze subito sul piano morale. La lavoratrice, agente di polizia locale, ricorre giudizialmente al fine di ottenere il risarcimento del […]

Min. Lavoro: indisponibilità dei servizi CO, UNIPI, UNIMARE e IDO per il 29 aprile 2026

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali informa che i servizi telematici relativi a CO, UNIPI, UNIMARE e IDO non saranno disponibili dalle ore 12.00 alle 17.00 di mercoledì 29 aprile 2026, a causa di attività di manutenzione programmata.

INPS: modifiche alla disciplina del Fondo di Tesoreria

Con il messaggio n. 1388 del 2026 l’Inps fornisce chiarimenti operativi sulle modifiche alla disciplina del Fondo di Tesoreria introdotte dalla legge di Bilancio 2026, con particolare riferimento ai datori di lavoro agricoli. Il contributo analizza i nuovi criteri di determinazione della soglia dimensionale, basati sulla media annua dei lavoratori, e le specificità del settore […]

MIMIT: voucher Cloud & Cybersecurity

Il Ministero delle Imprese e del Made in Italy informa che è attiva la procedura di registrazione dedicata ai fornitori interessati a iscriversi all’elenco del Ministero delle Imprese e del Made in Italy per l’erogazione dei servizi e prodotti agevolabili nell’ambito del Voucher Cloud Cybersecurity. Con decreto del 22 aprile 2026 la scadenza dei termini […]

Riforma della disabilità e politiche per gli anziani

In tema di riforma della disabilità, di cui al D.Lgs. n. 29/2024, e di politiche per le persone anziane, è intervenuto l’Inps, con il Messaggio n. 1377 del 23 aprile 2026, a fornire le prime indicazioni sulle modalità di applicazione della nuova previsione normativa nei territori destinatari della sperimentazione della suddetta riforma della disabilità. In […]

Cassazione: indebita compensazione, in giudizio non è necessario produrre gli F24 ai fini probatori

Con sentenza n. 30773/2025, la Corte di Cassazione ha ribadito il consolidato orientamento giurisprudenziale secondo cui il reato di indebita compensazione (articolo, 10-quater del Dlgs n. 74/2000) non richiede, ai fini probatori, la produzione in giudizio dei modelli F24 concretamente utilizzati per l’operazione illecita, potendo la prova essere fornita in qualunque altro modo, in ossequio […]