L’Inail con circolare n.30 del 27 luglio 2022 fornisce istruzioni per la presentazione della comunicazione di sospensione tramite l’apposito servizio online e per il versamento dei premi sospesi. Come noto il  Dl n. 50/2022 (Decreto Aiuti), convertito, ha prorogato fino al 30 novembre 2022 i termini di sospensione relativi agli adempimenti e ai versamenti dei premi per l’assicurazione obbligatoria da […]

La Corte di Cassazione con sentenza 23837 del  21 giugno 2022 ha chiarito che la somma trattenuta dal promittente venditore a seguito dell’inadempimento del contratto preliminare di compravendita da parte del promissario acquirente costituisce reddito imponibile a fini IRPEF e come tale deve essere dichiarata. L’organo giudicante, in particolare, nell’esaminare la documentazione in atti e le pattuizioni intercorse tra le parti della compravendita immobiliare, […]

L’inps con comunicato del  28 luglio 2022 ha reso noto che ai disabili esclusivamente titolari di indennità di accompagnamento l’indennità una tantum pari a 200 euro  è erogata dal datore di lavoro e non dall’INPS. Il datore di lavoro è tenuto a provvedervi con accredito diretto in busta paga, a condizione che sussistano tutti i presupposti previsti dalla […]

L’Inail con  istruzione operativa del 26 luglio 2022, ha fornito le indicazioni riguardanti l’adeguamento del sistema di profilazione in favore delle Società tra Professionisti – Albo avvocati. Gli adempimenti in materia di lavoro, previdenza ed assistenza sociale dei lavoratori dipendenti, possono essere curati, oltre che dai professionisti iscritti nell’albo dei Consulenti del Lavoro, degli Avvocati, dei dottori Commercialisti […]

L’INPS, con la circolare n. 89 del 2022, si occupa della decontribuzione per i datori di lavoro privati operanti nel settore delle agenzie di viaggi e dei tour operator, indicando le modalità di presentazione della domanda di esonero da cui deriva l’attribuzione del relativo codice autorizzazione. L’Istituto fa il punto anche sui requisiti di spettanza […]

L’INPS ha pubblicato sul proprio portale istituzionale la circolare n. 91 del 27 luglio 2022, con cui riepiloga la disciplina della disoccupazione per I giornalisti che hanno cessato involontariamente il rapporto di lavoro. L’indennità di disoccupazione è tuttavia riconosciuta in caso di dimissioni per giusta causa in caso di: – mancato pagamento della retribuzione; – molestie sessuali nei […]

Il Tribunale di Napoli, Sezione Lavoro, con sentenza 25 maggio 2022 ha confermato il licenziamento per giusta causa irrogato a un lavoratore per aver esibito al vigilante, incaricato di effettuare i controlli all’accesso in azienda, un green pass appartenente a terze persone. Con tale condotta, il dipendente si era fatto cogliere in violazione dell’obbligo di possedere un […]