Casse Edile, come gestire le assenze ingiustificate del green pass

Con la circolare 18 ottobre 2021, n. 58, la Commissione Nazionale paritetica per le Casse Edili ha fornito i dovuti chiarimenti per la gestione, in denuncia MUT, delle ore di assenza ingiustificata derivanti dal mancato possesso del green pass a seguito dell’entrata in vigore del decreto legge 21 settembre 2021, n. 127. Come noto, infatti, dal 15 ottobre 2021, il certificato verde […]

Dipendente trasfertista: note spese dematerializzate senza firma

l’Agenzia delle Entrate con la risposta 740 del 20 ottobre 2021 ha reso noto il tema della validità della procedura informatica elaborata per consentire la creazione, il controllo, la contabilizzazione e la conservazione in formato totalmente digitalizzato delle note spese prodotte da  dipendenti trasfertisti. Dunque, i documenti analogici possono essere sostituiti da quelli informatici e dematerializzati quando […]

Nessun bonus aggregazioni senza il requisito di indipendenza

L’Agenzia delle Entrate  con la risposta 730 del 19ottobre 2021 ha reso alcuni chiarimenti in merito al cosiddetto bonus aggregazioni, introdotto dall’articolo 11 del D.L. n. 34 del 2019, con particolare riferimento ad un caso di conferimento di aziende. Due società, che hanno dato luogo ad una operazione di concentrazione aziendale, presentano all’Amministrazione finanziaria un’unica istanza contenente tre […]

Niente reversibilità per le coppie omosessuali prima del 2016

La Corte di Cassazione con la sentenza 24694 del 14 settembre 2021 ha precisato che non deve essere corrisposta la pensione di reversibilità al partner superstite di una coppia omossessuale se la convivenza è precedente alla Legge Cirinnà del 2016,  in quanto non applicabile retroattivamente. La Sezione Lavoro della Corte di cassazione ha ribaltato la decisione con cui […]

Nuova modalità di invio dei flussi di pagamento diretto dei trattamenti di integrazione salariale, tramite il flusso “UniEmens-Cig

L’INPS, con il  messaggio 3556 del 19 ottobre 2021 ha comunicato la proroga del periodo transitorio fino alla data del 31 dicembre 2021, nonché fornisce indicazioni operative per la conclusione del periodo transitorio medesimo e illustra i nuovi controlli in accoglienza introdotti sia per l’invio di flussi “UniEmens-Cig” che dei flussi Uniemens ordinari con eventi […]

Pensione di reversibilità: domanda online assistita e precompilata

L’INPS, con il messaggio n. 3555 del 19 ottobre 2021, comunica di aver concluso la sperimentazione della precompilazione della domanda di pensione di reversibilità, avviata presso alcune Strutture territoriali con il messaggio n. 2450 del 30 giugno 2021. La procedura, disponibile a partire dal 20 ottobre 2021, è resa disponibile su tutto il territorio nazionale e […]

Distacco a catena transnazionale, i nuovi obblighi

L’INL con la  circolare n.2 del 19 ottobre 2021, ha fornito chiarimenti operativi in merito alle novità contenute nel D.Lgs. n. 122/2020 (in vigore dal 30 settembre 2020) in materia di distacco transnazionale dei lavoratori. In particolare, i chiarimenti riguardano le nuove fattispecie di illecito che presidiano il corretto adempimento degli obblighi informativi e amministrativi connessi […]

Inps, dal 15 ottobre è attivo il Servizio di Prima accoglienza

L’Istituto Previdenziale, con il comunicato stampa del 18 ottobre 2021 rende noto che dal 15 ottobre è stato avviato il Servizio di Prima accoglienza nelle sedi dello stesso, al fine di offrire informazioni ai cittadini senza alcuna necessità di prenotazione. Il suddetto Servizio presente nelle Direzioni Provinciali, Filiali metropolitane, Filiali provinciali e Agenzie Complesse, è situato all’ingresso delle sedi, […]

Co.co.co., nessuna comunicazione per lavori intellettuali

La Corte di Cassazione con la sentenza 24082 del 7 settembre 2021 ha precisato che il committente non è tenuto a comunicare il rapporto se il co.co.co è un professionista, ossia svolge un’attività lavorativa di tipo intellettuale. Difatti, gli obblighi di comunicazione previsti in base all’art. 4 del D.Lgs. n. 181/2000 e ribaditi dall’art. 39 del D.L. […]

Indennità Sostegni bis: come e quando presentare le domande di riesame

L’INPS, nel messaggio n. 3530 del 18 ottobre 2021, torna ad occuparsi dell’indennità pari a 1.600 euro erogata una tantum in favore delle seguenti categorie di lavoratori impattate dell’emergenza epidemiologica da Covid-19: – lavoratori dipendenti stagionali dei settori del turismo e degli stabilimenti termali; – lavoratori in somministrazione dei settori del turismo e degli stabilimenti termali; – […]

UNIEMENS – nuovi codici contratto e codici disattivati da novembre 2021

L’INPS, con il  messaggio 3531 del 18 ottobre 2021 ha comunicato l’istituzione, con decorrenza dal periodo di paga novembre 2021, dei seguenti nuovi codici dell’elemento <CodiceContratto> della sezione <PosContributiva> del flusso di denuncia Uniemens: 593, relativo al “CCNL impianti sportivi e attività sportive – CONFLAVORO PMI, FISE, ASI, MSA, CNS LIBERTAS, FIS” (codice CNEL H07A); 594, relativo […]

Cittadini britannici in Italia: riconoscimento delle tutele dopo la Brexit

L’INPS, con la circolare n. 154 del 18 ottobre 2021, chiarisce i criteri per il riconoscimento del diritto alle prestazioni assistenziali, a sostegno della famiglia, di inclusione sociale e di invalidità civile (che prevedono il requisito della residenza in Italia del titolare) ai cittadini del Regno Unito residenti in Italia. Devono considerarsi equiparati ai cittadini dell’Unione […]

Adozione di Linee-Guida per ostacolare lo sfruttamento lavorativo in agricoltura

La Conferenza Unificata, il 7 ottobre, ha sancito l’accordo per l’adozione di nuove “Linee-Guida nazionali in materia di identificazione, protezione e assistenza delle vittime di sfruttamento lavorativo in agricoltura”. Il fenomeno dello sfruttamento lavorativo interessa particolarmente i lavoratori agricoli, di cui il tasso di lavoro non regolare è il più elevato tra tutti i settori economici, Le linee guide  fondate […]

Scioglimento unilaterale del patto di non concorrenza: nullità per contrasto con norme imperative

La Suprema Corte di Cassazione, con ordinanza del 1° settembre 2021, n. 23723, ha ribadito che, la previsione della risoluzione del patto di non concorrenza rimessa all’arbitrio del datore di lavoro concreta una clausola nulla per contrasto con norme imperative. Nella specie, una Corte di appello territoriale ha confermato la pronuncia di primo grado con […]