INPS: sgravio contributivo contratti di solidarietà – risorse residue 2019

L’INPS, con il messaggio 2275 del 6 luglio 2026 fornisce le istruzioni operative per la fruizione dello sgravio contributivo previsto per le imprese che hanno stipulato contratti di solidarietà accompagnati da CIGS, finanziato con le risorse residue dello stanziamento relativo all’anno 2019.In particolare, il messaggio disciplina le modalità di recupero del beneficio per le ulteriori […]

Bonus nido: con il decreto Lavoro ulteriori semplificazioni

L’INPS informa che, al fine di incentivare la conciliazione tra famiglia e lavoro e semplificare l’erogazione del bonus per la frequenza di asili nido pubblici e privati, una nuova previsione normativa stabilisce che, a partire dal 1° luglio 2026, gli enti locali comunicano all’INPS il codice fiscale e gli altri elementi identificativi delle strutture pubbliche […]

Vendite solidali e influencer marketing: legge in Gazzetta Ufficiale

È stata pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 154 del 6 luglio 2026 la legge 120/2026 recante disposizioni in materia di destinazione dei proventi derivanti dalla vendita di prodotti. Analizziamo le principali disposizioni. Obblighi di trasparenza Produttori e professionisti devono informare chiaramente i consumatori quando una parte dei proventi della vendita è destinata a soggetti beneficiari […]

Caporalato: stato di bisogno da provare per ogni lavoratore

Una retribuzione notevolmente inferiore ai parametri del Contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) è un indice rilevante di sfruttamento, ma non è sufficiente, da sola, per ritenere integrata la fattispecie penale prevista dall’art. 603-bis c.p. Ai fini della responsabilità occorre anche accertare lo stato di bisogno del lavoratore e l’approfittamento di tale condizione da parte […]

INPS: stabilizzazione Under35 – prime indicazioni operative

L’INPS, con la circolare 72 del 3 luglio 2026, illustra l’esonero dal versamento del 100% dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro privati per le trasformazioni dei rapporti di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato, effettuate dal 1° agosto 2026 al 31 dicembre 2026, riguardanti giovani che, alla data della trasformazione, non […]

Lavoro domestico: video-guida per il versamento dei contributi del I trimestre 2026

L’INPS, con il messaggio 2247 del 3 luglio 2026 comunica il rilascio del nuovo servizio di video-guida personalizzata per i datori di lavoro domestico che non hanno versato i contributi del I trimestre 2026. Il nuovo servizio è rivolto a tutti i datori di lavoro domestico con rapporti di lavoro in essere per i quali, […]

INPS: simulatore di calcolo della contribuzione alle Gestioni autonome

L’INPS, con il messaggio 2254 del 3 luglio 2026 comunica il rilascio, dal mese di luglio 2026, di una nuova funzionalità che consente la simulazione della contribuzione dovuta, finalizzata a fornire uno strumento di supporto ai soggetti intenzionati a iscriversi alle Gestioni autonome degli artigiani o degli esercenti attività commerciali. Il servizio, denominato “Simulatore Calcolo […]

INL: modulistica per il recupero dei crediti della Patente a Crediti

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro informa che è disponibile, sul portale istituzionale, la nuova sezione dedicata all’Istanza di recupero crediti della Patente a Crediti (PAC), completa della relativa modulistica per la presentazione delle richieste da parte di imprese e lavoratori autonomi. La modulistica consente ai soggetti destinatari di provvedimenti che hanno comportato la decurtazione dei crediti […]

Il datore di lavoro distaccante può collocare in cassa integrazione anche il dipendente in distacco

L’INPS chiedeva di accertare la legittimità del provvedimento di revoca/eliminazione della pensione erogata alla lavoratrice per via del mancato raggiungimento del requisito contributivo necessario per accedere al prepensionamento. Nello specifico, si trattava della contribuzione figurativa CIGS che era stata inizialmente riconosciuta alla lavoratrice e poi annullata in autotutela in quanto la stessa aveva svolto in […]

Decreto Maltempo: le istruzioni per i flussi di pagamento diretto

Con Messaggio n. 2200 del 1° luglio 2026, l’INPS fornisce le modalità operative per la presentazione dei flussi di pagamento diretto (UNI41) riguardanti datori di lavoro e lavoratori interessati al sostegno al reddito, disciplinato dal decreto Maltempo previsto per gli eccezionali eventi meteorologici che hanno colpito Calabria, Sardegna e Sicilia dal 18 gennaio 2026. In […]

INPS: online il nuovo Sportello per la malattia a pagamento diretto

L’INPS, con il messaggio 2207 del 1° luglio 2026 comunica il rilascio del nuovo servizio telematico “Sportello malattia a pagamento diretto”, rivolto ai lavoratori dipendenti del settore privato che hanno diritto all’indennità di malattia erogata direttamente dall’Istituto. Il nuovo servizio, accessibile dal portale INPS con credenziali digitali, consente di trasmettere online tutti i dati necessari […]

Congedi genitori residenti all’estero: al via le domande telematiche

L’INPS, con il messaggio n. 2183 del 1° luglio 2026, aggiorna la procedura per le domande telematiche di congedo di paternità obbligatorio a pagamento diretto e di congedo parentale per i genitori lavoratori residenti all’estero. L’Istituto comunica che è disponibile la procedura aggiornata che consente ai lavoratori genitori residenti all’estero di presentare le domande telematiche […]

Video-guida personalizzato per i datori di lavoro domestici

L’INPS, con il comunicato stampa del 1° luglio 2026, facilita i datori di lavoro domestico con un servizio di video-guida personalizzato e interattivo. L’iniziativa è rivolta soprattutto ai datori di lavoro under 76, che dal 2026 non ricevono più gli avvisi pagoPA a domicilio. La guida, generata automaticamente ogni trimestre, è personalizzata con i nominativi […]

Cassazione: quando è possibile per il datore ricorrere ad agenzie investigative?

Con la sentenza 30821 del 24 novembre 2025 la Cassazione afferma che il datore può avvalersi di agenzie investigative a patto che i controlli siano finalizzati, non a verificare le modalità di espletamento della prestazione lavorativa, bensì ad accertare la presenza di comportamenti illeciti compiuti dai dipendenti. Il dipendente impugna giudizialmente il licenziamento irrogatogli perché, […]