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APE sociale: domanda entro il 15 luglio 2024
/in La Nostra Newsletter /da newsletterFissato al 15 luglio 2024 il termine entro cui è possibile presentare la domanda per il riconoscimento delle condizioni di accesso all’APE sociale. Requisito anagrafico: 63 anni e 5 mesi (dal 1° gennaio 2024). Destinatari: Lavoratori iscritti all’Assicurazione Generale Obbligatoria e altre specifiche gestioni Stato di disoccupazione: Necessario a seguito di licenziamento, dimissioni per giusta […]
Formazione non obbligatoria in caso di repêchage del dipendente licenziato
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa Corte di Cassazione, con la Sentenza n. 17036/2024, ha chiarito che il datore di lavoro non è tenuto ad erogare la formazione professionale necessaria a permettere al dipendente, “ripescato” a seguito di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, di poter svolgere mansioni diverse da quelle che svolgeva al momento del licenziamento. Nel caso in esame, […]
Cybersicurezza: pubblicata in Gazzetta Ufficiale c’è la legge
/in La Nostra Newsletter /da newsletterPubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 153 del 2 luglio 2024 la legge recante disposizioni in materia di rafforzamento della cybersicurezza nazionale e di reati informatici. Tra le principali novità, a seguire, si segnala l’introduzione del nuovo reato di estorsione informatica. Il delitto di estorsione mediante reati informatici si realizza in caso di costrizione di taluno […]
Non solo assistenza fisica tra le mansioni di una badante
/in La Nostra Newsletter /da newsletterAssindatcolf, sul proprio sito internet, ha riepilogato le mansioni di una badante che non includono solo la cura della persona, in molti casi anche non autosufficiente per età o per patologia, ma anche il supporto emotivo, organizzativo e pratico. In particolare, i compiti della badante spaziano dalle attività che riguardano l’assistenza all’individuo alle commissioni e […]
Compensazione dei crediti INPS ed INAIL in F24: le nuove regole
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa Circolare n. 16 del 28 giugno 2024 dell’Agenzia delle Entrate fornisce indicazioni operative riguardo alle modifiche apportate alle procedure di compensazione di crediti tramite il Modello F24. Alcuni punti di rilievo per i datori di lavoro includono: obbligo di Compensazione Telematica: A partire dal 1° luglio 2024, è obbligatorio utilizzare i servizi telematici dell’Agenzia […]
INAIL: ondate di calore – attivo il numero di pubblica utilità 1500
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’Inail informa che il servizio telefonico (1500), riguardante la nuova campagna “Proteggiamoci dal caldo” del Ministero della Salute, da quest’anno è stato esteso anche a lavoratori e imprese, con l’introduzione di informazioni specifiche sui comportamenti corretti da adottare nei luoghi di lavoro. Grazie alla collaborazione con l’Inail, quest’anno il servizio telefonico è stato esteso anche […]
ISTAT: occupati e Disoccupati – maggio 2024
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’Istat ha pubblicato, in data 2 luglio 2024, la nota mensile sull’andamento dell’occupazione in Italia a maggio 2024. A maggio 2024, rispetto al mese precedente, diminuiscono gli occupati, rimangono stabili i disoccupati e aumentano gli inattivi. L’occupazione cala (-0,1%, pari a -17mila unità) per gli uomini, i dipendenti a termine, gli autonomi, i 15-24enni e […]
No a agenzie investigative per controllare l’adempimento del lavoratore
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa Corte di Cassazione con ordinanza 17004 del 20 giugno 2024 ha specificato che l’attività investigativatramite agenzia non può riguardare l’adempimentodell’obbligazione contrattuale del lavoratore. Al dipendente era stato contestato di aver svolto attività lavorativa esterna senza autorizzazione e di aver effettuato false timbrature di presenza. La violazione era stata accertata a seguito dei controlli effettuati […]
Superbonus assunzioni 2024: al via gli sgravi per le imprese
/in La Nostra Newsletter /da newsletterUno dei decreti legislativi approvato lo scorso 16 ottobre 2023 sulla revisione di IRPEF e IRES in attuazione della delega fiscale (legge n. 111 2023) prevede una nuova modalità di agevolazione per le assunzioni a tempo indeterminato effettuate nel 2024. Vediamo di cosa si tratta. Si tratta di un incentivo, una super deduzione al 120 […]
Sgravio percettori Rdc: in Uniemens anche gli arretrati
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’INPS ha dettato le istruzioni per la fruizione in denuncia contributiva dell’esonero introdotto dalla legge di Bilancio 2023 per l’assunzione di beneficiari del Reddito di cittadinanza con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato. Le indicazioni operative sono contenute nella circolare n. 75 del 28 giugno 2024. Lo sgravio è riconosciuto, per un periodo massimo […]
Caporalato: INPS in prima linea nei controlli
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’Istituto ha evidenziato il proprio impegno nell’attività ispettiva in agricoltura. Nel 2023, l’INPS ha annullato oltre 27mila contratti irregolari e denunciato 425 lavoratori, a fronte di 669 ispezioni nel settore agricolo, su un totale di 9202 controlli effettuati. Nell’attività di vigilanza documentale, invece, i controlli sono stati 162.793: 91.000 in più rispetto al 2022 (+127%). […]
Nuovo aggiornamento del Manuale sul rapporto parità uomo donna
/in La Nostra Newsletter /da newsletterIl Ministero del Lavoro ha pubblicato la versione 2.1 del 20 giugno 2024 del Manuale utente relativo alla compilazione del rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile, che prevede nuovamente il campo PEC nella sezione 1, allienandosi così al modello allegato al DM 3/06/2024. Viene precisato che ai fini della compilazione del rapporto […]
CCNL Contoterzismo in agricoltura: nuove retribuzioni da giugno 2024
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’accordo tra Confederazione Agromeccanici e agricoltori italiani (CAI) e le organizzazioni sindacali dei lavoratori (Fai-Cisl, Flai-Cgil e Uila-Uil), siglato il 19/06/2024 ha stabilito il rinnovo delle condizioni contrattuali per i lavoratori del settore agromeccanico, nello specifico: – Le nuove disposizioni sono entrate in vigore il 1° gennaio 2024 e scadranno il 31 dicembre 2027; – […]
Pagamento a Iban errato? Banca tenuta al risarcimento
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa Corte di Cassazione con ordinanza 17415 del 25 luglio 2024 ha chiarito che la banca intermediaria, è responsabile, secondo la teoria del “contatto sociale qualificato”, nei confronti del beneficiario insoddisfatto a causa di unIBAN errato, e deve dimostrare di aver eseguito il pagamento con tutte le cautele necessarie per evitare errori. Nella vicenda esaminata, […]