Gravi carenze di gestione e nei controlli interni? Dirigente licenziato
La Corte di Cassazione, con ordinanza 23031 del 22 agosto 2024 si è pronunciata sulla legittimità del licenziamento per giusta causa comminato al direttore generale di una banca.
Il dirigente era beneficiario di un patto di stabilità che prevedeva la sua licenziabilità solo per giusta causa e, in caso di accertata illegittimità del licenziamento, l’applicazione della tutela reale convenzionale.
Il direttore generale era stato licenziato in seguito a gravi carenze nella gestione del credito, nella definizione del sistema dei controlli interni, e nella gestione delle azioni di recupero del credito.
La Corte di Cassazione ha confermato la legittimità del licenziamento, rigettando il ricorso del direttore generale e ritenendo infondate tutte le doglianze presentate.
