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Bonus giovani e donne: l’analisi dei Consulenti del lavoro
/in La Nostra Newsletter /da newsletterNella circolare n. 3 del 2025 la Fondazione Studi Consulenti del Lavoro esamina le istruzioni operative diffuse dall’INPS su requisiti d’accesso, rapporti di lavoro incentivabili, misura, durata e modalità di fruizione degli incentivi all’assunzione, dei bonus giovani e donne, introdotti dagli articoli 22 e 23 del D.L. n. 60/2024. A partire dallo scorso 16 maggio, […]
Legittimo il licenziamento per reiterata violazione dell’orario di lavoro
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa Corte di Cassazione, con ordinanza 12305 del 9 maggio 2025 ha rigettato il ricorso di una lavoratrice licenziata per giusta causa, confermando la legittimità del provvedimento datoriale basato sul reiterato mancato rispetto dell’orario di lavoro. La lavoratrice, impiegata con contratto part-time, era stata destinataria di licenziamento per giusta causa, motivato dal datore di lavoro […]
Garante privacy: email e navigazione web dei dipendenti solo a determinate condizioni
/in La Nostra Newsletter /da newsletterIl Garante per la protezione dei dati personali, nella newsletter n. 535 del 30 maggio 2025, ha affermato che il datore di lavoro può raccogliere i log di navigazione in Internet e i metadati delle e-mail dei dipendenti solo in presenza di specifiche condizioni e garanzie. Per tale motivo ha comminato una sanzione di 50mila […]
Trasporto su strada: modificata la disciplina sul distacco dei conducenti
/in La Nostra Newsletter /da newsletterNella G.U. n. 122/2025 è stato pubblicato il D.Lgs. n. 77/2025, con cui sono state introdotte modifiche al D.Lgs. n. 27/2023, di attuazione della disciplina comunitaria sul distacco dei conducenti nel settore del trasporto su strada. La prima modifica ha lo scopo di consentire anche all’INL di programmare la propria attività ispettiva nei locali delle […]
Le novità sulle detrazioni d’imposta 2025
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’Agenzia delle Entrate, con la circolare n. 6/E del 29 maggio 2025, ha illustrato le novità relative alle detrazioni fiscali previste dalla Legge di Bilancio 2025, tra le quali che a decorrere dal 1° gennaio 2025, per i soggetti con reddito complessivo superiore a 75.000 euro, vengono fissati alcuni limiti per la fruizione delle detrazioni […]
Bando Isi 2024: click day dal 19 giugno
/in La Nostra Newsletter /da newsletterDal 14 aprile 2025, e fino alle ore 18 del 30 maggio 2025, è stato possibile compilare e registrare le domanda di partecipazione al bando Isi 2024, con il quale l’Inail mette a disposizione delle imprese che investono in prevenzione seicento milioni di euro di incentivi a fondo perduto. Pubblicato nella Gazzetta ufficiale n. 296 del 18 dicembre […]
Mobbing non provato e risarcimento del danno
/in La Nostra Newsletter /da newsletterLa Corte di Cassazione con l’ordinanza n. 10730/2025 ha chiarito che la mancata prova del mobbing nei confronti di una lavoratrice non implica l’esclusione da responsabilità datoriale dell’obbligo di garantire la salute e la sicurezza. Secondo i giudici della Cassazione, sulla base dei medesimi fatti allegati a sostegno della domanda di accertamento del mobbing, si […]
Videosorveglianza: una sola istanza per più unità produttive
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’INL, con la nota n. 4757 del 26 maggio 2025, è tornata a fornire indicazioni in ordine al rilascio di provvedimenti autorizzativi ai sensi dell’art. 4 della L. 300/1970 (impianti audiovisivi e altri strumenti di controllo). Come noto, fermo restando il divieto assoluto di controllo intenzionale a distanza, l’installazione di un impianto audiovisivo o di […]
Agricoli: rivalutate le prestazioni per infortunio e malattia professionale
/in La Nostra Newsletter /da newsletterNella sezione pubblicità legale del sito del ministero del lavoro è stato pubblicato il decreto concernente la rivalutazione delle prestazioni economiche per infortunio e malattia professionale per il settore agricolo, con decorrenza dal 1° gennaio 2025. Da tale data, la retribuzione annua convenzionale per la liquidazione delle rendite per inabilità permanente e per morte è […]
Regime impatriati: non rileva la sospensione del rapporto di lavoro
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’Agenzia delle Entrate, con la Risposta all’interpello n. 142 del 27 maggio 2025, ha precisato che ai fini della fruizione del regime fiscale speciale per gli impatriati, di cui al Dlgs 209/2023, non rileva se il lavoratore, prima di rientrare in Italia, abbia sottoscritto un patto di sospensione del rapporto di lavoro, al fine di […]
CCNL Alimentari Confapi: siglato il rinnovo 2024-2028
/in La Nostra Newsletter /da newsletterIn data 28 maggio 2025, l’associazione datoriale Unionalimentari Confapi e le associazioni sindacali Fai-Cisl, Flai-Cgil, Uila-Uil hanno siglato il rinnovo del contratto nazionale della piccola e media industria alimentare 2024-2028, che coinvolge circa 40.000 lavoratrici e lavoratori. Il nuovo accordo prevede per la parte economica un incremento di 280 euro a parametro 137, la prima tranche parte […]
Appalti: clausola sociale applicabile solo con inizio reale dell’attività
/in La Nostra Newsletter /da newsletterCon la sentenza 11989 del 7 maggio 2025 la Corte di cassazione ha chiarito che la clausola sociale, nei contratti di appalto, opera solo con il concreto inizio dell’attività del subentrante. Nella specie, una società attiva nel catering aeroportuale aveva richiesto un risarcimento danni per l’inadempimento della clausola sociale prevista dal contratto collettivo, in occasione […]
Aggiornati i servizi per la comunicazione e la denuncia di infortunio
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’Inail, con un avviso pubblicato sul proprio sito, ha reso noto che di aver reso disponibile, negli applicativi Comunicazione di infortunio e Denuncia/comunicazione di infortunio, il nuovo campo obbligatorio per l’acquisizione dell’informazione relativa all’eventuale accadimento dell’evento lesivo in cantiere. L’inserimento dell’informazione “Attività svolta in cantiere (per lavori edili o di ingegneria civile)” è finalizzato anche […]
Donazione sangue: il rimborso ai datori di lavoro
/in La Nostra Newsletter /da newsletterL’INPS, con la circolare 96 del 26 maggio 2025 fornisce indicazioni per il rimborso ai datori di lavoro privati delle retribuzioni corrisposte per le giornate o le ore di riposo fruite dai lavoratori dipendenti donatori di sangue o giudicati non idonei alla donazione stessa. Il datore di lavoro, entro e non oltre il mese successivo a quello in cui il lavoratore ha donato […]