CCNL metalmeccanici: adeguati minimi, trasferta e reperibilità
Con verbale di incontro 8 giugno 2022 Federmeccanica e Assistal con Fiom-CGIL, Fim-CISL e Uilm-UIL, in ottemperanza a quanto stabilito dal rinnovo del 5 febbraio 2021 hanno definito i valori dell’incremento retributivo dal 1° giugno 2022 derivante dalla dinamica dell’Ipca e fornito i valori dell’indennità di trasferta e di reperibilità per i dipendenti dalle industrie metalmeccaniche private e della installazione di impianti.
Minimi tabellari
Le Parti hanno definito la quota relativa all’Ipca consuntivata 2021, che non produce effetti sull’incremento retributivo complessivo stabilito dal 1° giugno 2022 dall’accordo di rinnovo 5 febbraio 2021: i minimi tabellari devono pertanto essere corrisposti negli importi già forniti dall’accordo.
Reperibilità
I valori dell’indennità di reperibilità dal 1° giugno 2022 sono i seguenti:
Livelli | Compenso giornaliero | Compenso settimanale | ||||
16 ore (giorno lavorato) | 24 ore (giorno libero) | 24 ore festive | 6 giorni | 6 giorni con festivo | 6 giorni con festivo e giorno libero | |
Sup. al B1 | 6,83 | 11,24 | 11,83 | 45,39 | 45,98 | 50,39 |
C3 e C2 | 5,95 | 9,33 | 10,01 | 39,08 | 39,76 | 43,14 |
C1, D2 e D1 | 4,99 | 7,51 | 8,11 | 32,46 | 33,06 | 35,58 |
Trasferta
I valori dell’indennità di trasferta dal 1° giugno 2022 sono i seguenti:
Tipologia | Importi |
Trasferta intera | 44,47 |
Pasto meridiano o serale | 11,97 |
Pernottamento | 20,53 |