La Corte di Cassazione, con ordinanza 3400 del 10 febbraio 2025 ha precisato che il danno da demansionamento include il mancato aggiornamento. La Corte di Cassazione, è stata chiamata a pronunciarsi su un ricorso presentato da un’azienda del settore delle telecomunicazioni contro un ex dipendente, il quale aveva ottenuto in sede di merito il riconoscimento di un […]
L’INPS, con il messaggio 633 del 19 febbraio 2025, comunica le date di accredito dei pagamenti dell’Assegno Unico e Universale per i figli a carico, per i mesi da febbraio a giugno 2025. I pagamenti dell’AUU relativi ai mesi da febbraio a giugno 2025 per le prestazioni in corso di godimento che non hanno subito […]
L’INPS, con il messaggio n. 639 del 19 febbraio 2025, ha reso noto che dal 12 gennaio 2025 (data di entrata in vigore del c.d. Collegato Lavoro), le dimissioni per fatti concludenti devono essere esposte all’interno del flusso Uniemens con il nuovo codice <Tipo Cessazione> “1Y”, avente ilsignificato di: “Risoluzione rapporto di lavoro articolo 26 […]
L’INPS, con il messaggio 637 del 20 febbraio 2025 comunica che, nella procedura telematica “Richiesta di accertamento sanitario per dipendenti pubblici”, sono disponibili nuove funzionalità che consentono di semplificare e velocizzare la presentazione e la modifica delle domande, migliorando la gestione delle attività da parte delle amministrazioni e degli enti datori di lavoro. In particolare, […]
L’INPS, con la circolare 45 del 19 febbraio 2025 comunica, per l’anno 2025, il valore mensile dell’assegno di maternità concesso dai Comuni e la soglia dell’ISEE aggiornati sulla base della variazione nella media 2024 dell’indice ISTAT. L’importo dell’assegno mensile di maternità, se spettante nella misura intera, per le nascite, gli affidamenti preadottivi e le adozioni […]
La Corte di Cassazione con ordinanza 3200 del 8 febbraio 2025 ha chiarito che la qualificazione di un emolumento come “indennità estero” spetta al giudice di merito, il quale deve valutarne la natura caso per caso, considerando le pattuizioni tra le parti. La questione sottoposta all’esame della Suprema Corte riguardava la tassazione di un emolumento […]
Il contratto a tempo determinato si caratterizza per una durata prestabilita e termina automaticamente al raggiungimento di una scadenza definita, per questo è una delle principali soluzioni contrattuali utilizzate dalle aziende per far fronte a esigenze temporanee di personale. La disciplina di riferimento è stata aggiornata di recente con le nuove disposizioni approvate dal DDL […]
La Corte di Cassazione con ordinanza 2565 del 3 febbraio 2025 ha chiarito che i controlli da parte del datore di lavoro tramite agenzie investigative sono ammessi per verificare condotte penalmente rilevanti o fraudolente che possano arrecare danno all’azienda. La vicenda ha ad oggetto il licenziamento di un lavoratore, a cui erano stati contestati comportamenti […]
L’Agenzia delle entrate-riscossione ha ricordato che per mantenere i benefici della Definizione agevolata (“Rottamazione-quater” introdotta dalla Legge n. 197/2022), è necessario effettuare il versamento della settima rata, entro il 28 febbraio 2025. In considerazione dei 5 giorni di tolleranza concessi dalla legge, saranno considerati tempestivi i pagamenti effettuati entro mercoledì 5 marzo 2025. Le rate […]
Con la risposta a interpello n. 38 del 18 febbraio 2025, l’Agenzia delle Entrate ha chiarito che devono essere assoggettate a IVA le prestazioni di servizi di distacchi di personale tra le imprese anche quando sono rese a fronte del rimborso del puro costo, erogate in adempimento di contratti stipulati o rinnovati dal 1° gennaio […]
