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Proroga lavoro agile per genitori e fragili
La legge di conversione del decreto-legge n. 145 del 2023, concernente misure a tutela del lavoro, è stata ufficialmente pubblicata in Gazzetta Ufficiale il 16 dicembre 2023. La disposizione ha introdotto la proroga per lo svolgimento delle prestazioni di lavoro in modalità agile per specifiche categorie di lavoratori, come indicato nell’articolo 18-bis. In particolare, è […]
Diminuzione premi artigiani 2023
Con Decreto Interministeriale del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministro dell’Economia e delle Finanze del 27 ottobre 2023, consultabile nella sezione pubblicità legale del sito del Ministero del Lavoro, è stata definita la riduzione spettante alle imprese artigiane prive di infortuni nel biennio 2021/2022, ai sensi dell’art. 1, commi […]
Studio Cafasso & Figli: confermata Missione Commerciale a Barcellona dal 18 al 19 gennaio 2024
Gentili clienti, come già annunciato in precedenza, lo Studio Cafasso & Figli, in collaborazione con lo studio Indolfi in Barcellona, ha organizzato una Missione Commerciale a Barcellona, che si svolgerà da giovedì 18 a venerdì 19 gennaio 2024. Si tratta di un’opportunità imperdibile per le aziende interessate a espandersi nel mercato spagnolo. L’evento sarà ospitato […]
Al via piattaforma OMNIA IS per datori di lavoro e intermediari
Mediante il messaggio n. 4496 datato 15 dicembre 2023, l’istituto previdenziale ha comunicato l’introduzione di un nuovo servizio all’interno della piattaforma unica delle prestazioni di integrazione salariale OMNIA IS. Il servizio è progettato per avvisare datori di lavoro e intermediari in vista della scadenza per l’invio dei flussi UNIEMENS e UNICIG41. Questi flussi contengono rispettivamente […]
Sosta con auto aziendale al mercato non determina licenziamento
La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 34107 del 6 dicembre 2023, ha escluso la possibilità che una breve sosta al mercato per fare la spesa con l’auto aziendale possa costituire motivo di licenziamento per il dipendente. Nel caso specifico, l’allontanamento dal lavoro era stato autorizzato dal superiore a causa di un’imprevista necessità lavorativa: […]
Il periodo di quarantena per Covid non interrompe ferie
La Corte di Giustizia dell’Unione Europea, con la Sentenza C-206-22 del 14 dicembre 2023, ha fornito diversi chiarimenti in merito al riporto dei giorni di ferie annuali retribuite di un lavoratore dipendente, che coincidono con la sua messa in quarantena durante la pandemia da Covid-19. Come la stessa Corte ha ribadito più volte, il diritto […]
Al via le domande per assegno di inclusione
Sulla Gazzetta Ufficiale del 16 dicembre 2023, numero 293, è stato pubblicato il decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali relativo all’”Assegno di inclusione” (ADI). Questo decreto chiarisce gli elementi fondamentali della misura di inclusione sociale e lavorativa istituita dal Decreto Legge numero 48 del 2023, comunemente noto come Decreto Lavoro. Che è […]
L’Italia tra i Paesi con minore divario salariale di genere
La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha pubblicato in data 14 dicembre 2023 un approfondimento intitolato “Cosa è e come si misura il Gender Pay Gap”. L’obiettivo del documento è chiarire il concetto di Gender Pay Gap, delinearne l’ambito definitorio e illustrare la metodologia di misurazione, seguendo le indicazioni fornite dalle statistiche europee e nazionali. […]
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