La Corte di Cassazione, con sentenza 29367 del 25 luglio 2022 ha confermato la condanna penale per lesioni colpose, aggravate dalla violazione delle norme sulla prevenzione degli infortuni sul lavoro, impartita nei confronti di un imputato, datore di lavoro di fatto, per i danni subiti da un uomo durante l’esecuzione di lavori commissionatigli dal primo. Il prestatore, incaricato […]
In data 11 ottobre 2022 Confapi Aniem e Feneal Uil, Filca Cisl, Fillea Cgil hanno siglato il verbale di accordo che definisce un incremento retributivo per i dipendenti delle piccole medie imprese industriali, riservandosi maggiore approfondimento degli ulteriori e diversi temi in sede di rinnovo.L’accordo si applica dal 1° ottobre 2022 al 30 giugno 2024 ai rapporti di lavoro in corso […]
Il Fondo per la Repubblica Digitale è stato presentato il 13 ottobre 2022 dal Ministro per l’Innovazione tecnologica e la transizione digitale e dal Presidente di Acri, l’associazione delle fondazioni bancarie e delle casse di risparmio. Fra gli obiettivi del PNRR c’è quello della digitalizzazione avente il fine di accrescere le competenze digitali dei cittadini, sostenendo progetti rivolti […]
Con decreto ministeriale 11 ottobre 2022, n. 171, Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha istituito il Repertorio nazionale degli organismi paritetici presso la Direzione generale per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro, in attuazione dell’articolo 51, comma 1-bis del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81. Requisiti Ai fini dell’iscrizione, l’organismo […]
Con comunicato stampa del 12 ottobre 2022 l’INPGI ha reso noto di aver liquidato la prima tranche dei bonus pari a 200 euro (o 350 euro per chi ha diritto alla maggiorazione) ai giornalisti che svolgono attività autonoma. Dalle ore 12 del 26 settembre alle ore 12 del 3 ottobre 2022 le domande pervenute all’INPGI sono circa 4.600, […]
La Corte di Cassazione con ordinanza 29447 del 19 agosto 2022 interviene sull’annosa questione dei limiti che l’azienda incontra nel determinare le ferie dei lavoratori, già oggetto di numerose pronunce nel corso degli ultimi anni. Il caso prende le mosse da un ricorso presentato da un’azienda avverso le precedenti sentenze che la avevano vista soccombere per […]
L’INPS, con la circolare n. 115 del 13 ottobre 2022, recepisce la disposizione del decreto Aiuti che ha previsto il riconoscimento di una indennità una tantum dell’importo di 550 euro, per l’anno 2022, a favore dei lavoratori dipendenti di aziende private che siano stati titolari nell’anno 2021 di un contratto di lavoro a tempo parziale ciclico verticale caratterizzato […]
Nella circolare n. 114 del 13 ottobre 2022, l’INPS fornisce le indicazioni operative per l’incremento mensile delle pensioni per l’anno 2022, con decorrenza 1° gennaio 2023, per l’individuazione dell’aliquota di perequazione e per la determinazione dell’importo da assoggettare a perequazione. Trattamenti oggetto di incremento La norma in commento prevede che l’incremento sia determinato sulla base delle prestazioni […]
In data 22 settembre 2022 è stato sottoscritto un accordo relativo al Fondo Nazionale Anzianità Professionale Edile (FNAPE), in merito alle nuove aliquote contributive su base regionale. Le nuove aliquote decorrono dal 1° ottobre 2022. L’intesa è stata sottoscritta tra ANAEPA Confartigianato Edilizia e le altre Associazioni datoriali (ANCE, CNA Costruzioni, FIAE Casartigiani, CLAAI, LEGACOOP, AGCI Produzione e Servizi, […]
L’Agenzia delle Entrate nella risposta ad interpello n. 509 del 13 ottobre 2022 ha affermato che il risarcimento di un danno per ritardata assunzione di un lavoratore pubblico rientra nella base imponibile Irap. Ciò, in quanto, come sostenuto dall’articolo 6 comma 2 del Tuir, le indennità corrisposte a titolo di risarcimento di danni costituiscono redditi della stessa […]
