La normativa italiana prevede specifici obblighi informativi a carico dei datori di lavoro che impiegano personale in attività particolarmente faticose e pesanti, nonché in lavoro notturno; tra questi adempimenti rientra la comunicazione annuale dei lavori usuranti e del lavoro notturno, che deve essere trasmessa entro il 31 marzo di ogni anno al Ministero del lavoro […]
L’INPS, con una notizia del 9 marzo 2026, ricorda che il lavoratore dipendente può fruire del congedo parentale se ha un figlio di età non superiore a 14 anni oppure ha adottato o preso in affidamento un figlio il cui ingresso in famiglia è avvenuto da non più di 14 anni. In caso di evento […]
Con l’ordinanza 1226 del 20 gennaio 2026 la Cassazione afferma che, nell’ambito di un contratto di agenzia, la previsione di un maggiore corrispettivo non rende valido un patto che comporti il rischio dell’insoluto del cliente in carico dell’agente. L’agente, a seguito del recesso della società proponente, ricorre giudizialmente al fine di richiedere il pagamento di […]
Con la Risposta n. 68 del 6 marzo 2026, l’Agenzia delle Entrate ha rivisto l’orientamento precedentemente espresso con la Risposta n. 26 del 10 febbraio 2026 in materia di regime forfettario, con specifico riguardo al superamento della soglia di 85.000 euro di ricavi o compensi. Il nuovo chiarimento assume particolare rilievo sistematico, poiché afferma che […]
Anche per il 2026 si apre la stagione dei dichiarativi fiscali. Di seguito le principali scadenze 16 marzo 2026 – invio della Certificazione Unica, trasmissione dei dati relativi agli oneri detraibili e deducibili e termine per l’opposizione all’utilizzo di alcune spese comunicate da soggetti terzi. 30 aprile 2026-trasmissione delle Certificazioni Uniche relative ai redditi di […]
Con il messaggio n. 823 del 2026 l’INPS introduce un nuovo servizio digitale destinato ai beneficiari dell’Assegno sociale: una video-guida personalizzata e interattiva che fornisce informazioni sui pagamenti, sugli obblighi connessi alla prestazione e sui servizi online disponibili per la gestione del beneficio. L’iniziativa rientra nel progetto PNRR volto allo sviluppo di strumenti di comunicazione […]
Con Messaggio n. 767 del 5 marzo 2026, l’INPS rende noto che il sistema Unicarpe-Felpe è stato aggiornato al fine di permettere la gestione delle domande di verifica dei requisiti necessari per l’accesso all’APE sociale e alle pensioni dei lavoratori precoci. In vista della Conferenza dei Servizi convocata per il 31 marzo 2026, l’Istituto invita […]
Con la sentenza 26957 del 7 ottobre 2025, la Cassazione afferma che, a prescindere dalla motivazione sottesa all’impugnazione del licenziamento, il termine di legge entro cui il datore può revocare il recesso è perentorio e decorre dalla data dell’impugnazione stessa. La dipendente impugna giudizialmente il licenziamento irrogatole durante lo stato di gravidanza, deducendo – tra […]
L’INPS, con il messaggio 799 del 6 marzo 2026, informa che sono disponibili i nuovi modelli della Dichiarazione Sostitutiva Unica (DSU) e che ha aggiornato automaticamente le attestazioni ISEE delle dichiarazioni presentate nel 2026. Le novità riguardano in particolare l’introduzione dell’ISEE per specifiche prestazioni familiari e per l’inclusione che si applica a: • Assegno di […]
L’INPS, con il messaggio 787 del 5 marzo 2026 fornisce importanti chiarimenti riguardo l’applicazione delle nuove aliquote di rendimento stabilite dalla legge 30 dicembre 2023, n. 213. Le nuove aliquote si applicano esclusivamente alle pensioni anticipate, comprese quelle dei lavoratori precoci, e non alle pensioni di vecchiaia, anche in cumulo, liquidate a seguito di dimissioni […]
