Dal 15 giugno 2026 gli uffici giudiziari dovranno effettuare controlli preventivi sulla regolarità fiscale e contributiva anche quando il pagamento da liquidare a favore di esercenti arti e professioni è pari o inferiore a 5.000 euro. La novità incide direttamente sui compensi dovuti a professionisti che prestano attività in favore della Pubblica amministrazione, compresi quelli […]
Con la sentenza 38774 del 1 dicembre 2025 la Cassazione afferma che, in ipotesi di mancanza di igiene all’interno dei luoghi di lavoro, il legale rappresentante dell’azienda non può invocare la non punibilità per tenuità del fatto. La Corte d’Appello condanna il legale rappresentate dell’impresa, ritenendolo colpevole del reato continuato di cui agli artt. 64-68 […]
Con Avviso n. 6/2026 pubblicato sul proprio sito istituzionale, Fondoprofessioni finanzia piani formativi realizzati dall’Ente attuatore in base alle esigenze del singolo Studio/Azienda Proponente neo aderente al Fondo, riconducibili a specifiche aree di competenza. In particolare, i piani finanziati dal suddetto Avviso dovranno riguardare esclusivamente i seguenti ambiti: data analysis; intelligenza artificiale; cybersecurity; sostenibilità (ESG);soft […]
Come negli ultimi anni, anche per il 2026, le Regioni si sono adoperate per emanare ordinanze che limitano o vietano il lavoro all’aperto nelle ore più calde (dalle 12.30 alle 16.00) e nei giorni a rischio elevato. Il divieto non è automatico, ma scatta solo quando il rischio è classificato come “alto” e riguarda le […]
L’Agenzia delle Entrate, con la risoluzione n. 22 del 9 giugno 2026, ha confermato che anche nell’ipotesi in cui i lavoratori optano per l’erogazione del premio detassabile in forma di benefit aziendale di cui all’articolo 51 del TUIR, trova applicazione il nuovo limite di 5.000 euro previsto dalla legge di bilancio 2026. Si deve ricordare […]
L’INPS, con il Messaggio n. 1904 del 8 giugno 2026, richiamando la Circolare INPS n. 102/2023, chiarisce che i seguenti trattamenti pensionistici, pur soggetti al generale regime di incumulabilità tra pensione e redditi da lavoro, possono essere cumulati con i compensi derivanti da prestazioni agricole di lavoro subordinato occasionale a tempo determinato (LOAgri) anche successivamente […]
Con un approfondimento del 29 maggio 2026, la Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro commenta la sentenza n. 11276/2026 della Corte di Cassazione che affronta il rapporto tra certificazione dei contratti di lavoro e poteri di vigilanza dell’Ispettorato del Lavoro, precisando che l’efficacia dell’atto certificatorio presuppone la legittima costituzione dell’organismo che lo ha emanato. Quando […]
Con la sentenza 28367 del 27 ottobre 2025 la Cassazione afferma che è “gravemente lesiva degli obblighi di fedeltà, correttezza e buona fede un’attività extra-lavorativa, affatto occasionale, potenzialmente idonea a comportare un aggravamento delle patologie sofferte, in presenza di prescrizioni mediche che sconsigliavano talune tipologie di sforzi fisici tanto da determinare una limitazione alla prestazione […]
Con Risoluzione 5 giugno 2026, n. 21, l’Agenzia delle Entrate ha fornito chiarimenti in merito all’insorgenza dell’obbligo di aggiornamento catastale e conseguente variazione della rendita a seguito dell’effettuazione di interventi edilizi, inclusi quelli agevolati ai fini del superbonus. L’Agenzia, in particolare, ha evidenziato che l’obbligo di revisione tramite procedura Docfa sussiste ogni volta che le […]
Con verbale di accordo 28 maggio 2026 Confagricoltura, Coldiretti, Cia e Flai Cgil, Fai Cisl, Uila Uil hanno rinnovato il Ccnl per gli operai agricoli e florovivaisti (Cod Cnel A011). Trattamento economico Aumenti salariali Ii salari contrattuali vigenti nelle singole province alla data del 28 maggio 2026 per ciascun livello professionale stabilito nei rinnovi dei […]
