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Scontro tra colleghi al di fuori dell’orario di lavoro- legittimità dei provvedimenti disciplinari

La Corte di Cassazione con sentenza 15027 del 4 giugno 2025 ha ritenuto legittima la sanzione disciplinare della sospensione dal servizio per dieci giorni inflitta ad un lavoratore che durante una trasferta aziendale tenga una condotta aggressiva nei confronti di una collega, anche se i fatti si svolgono fuori dall’orario e dal lugo di lavoro. […]

Dispensa dalla presentazione della denuncia lavori: aggiornato il servizio INAIL

L’INAIL, con Notizia del 4 marzo 2026, rende noto che, a partire dal 5 marzo 2026, è disponibile la nuova versione dell’applicazione Istanza di Dispensa DNL Temp. Si ricorda che il servizio Dispensa DNL Temporaneo consente di inviare un’istanza di dispensa dalla denuncia di nuovo lavoro temporaneo e riguarda: • i lavori classificati come appartenenti […]

Decontribuzione edilizia: c’è tempo fino al 15 marzo

Le aziende del settore edile possono, entro il 15 marzo 2026, presentare istanza di riduzione nella misura dell’11,50% per i periodi di paga da gennaio a dicembre 2025, sui contributi dovuti per le assicurazioni sociali diverse da quella pensionistica, per i soli operai occupati a tempo pieno Destinatari Aziende La riduzione contributiva in edilizia spetta […]

Illegittimo il licenziamento se l’indirizzo a cui è stata inviata la contestazione disciplinare è sbagliato

Un errore nell’indicazione dell’indirizzo del lavoratore cui è destinata la contestazione disciplinare può costare caro al datore di lavoro: è il caso che è stato sottoposto all’attenzione della Corte di Cassazione con la Sentenza n. 3857 del 20 febbraio 2026. Il lavoratore non aveva ricevuto tempestivamente la comunicazione di addebito per via del suddetto errore, […]

Per il rilascio del DURF si considerano anche i pagamenti degli avvisi bonari

L’Agenzia delle Entrate, con la risposta all’interpello n. 63 del 3 marzo 2026, ha chiarito che, ai fini del rilascio del DURF, i versamenti conseguenti ad avvisi bonari possono essere inclusi nel calcolo dei ”versamenti registrati nel conto fiscale”. Più precisamente, i versamenti effettuati tramite modello F24 per la definizione delle comunicazioni di irregolarità ed […]

Gli obblighi contributivi per i lavoratori all’estero in attività di cooperazione internazionale per lo sviluppo

Con la Circolare n. 22 del 3 marzo 2026, l’INPS fornisce i chiarimenti e le indicazioni operative relativi agli obblighi contributivi relativi ai dipendenti in aspettativa non retribuita perché impiegati all’estero nelle attività di cooperazione internazionale per lo sviluppo. In particolare, quando un lavoratore dipendente viene collocato in aspettativa per svolgere le suddette attività, tutti […]