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Videoterminalisti: limite di 20 ore e requisiti dei locali di lavoro

Il Ministero del lavoro, con l’interpello 3 del 24 settembre 2026, ha fornito chiarimenti sull’applicazione della normativa in materia di salute e sicurezza ai lavoratori che utilizzano attrezzature munite di videoterminale. I chiarimenti riguardano la qualificazione del lavoratore come videoterminalista ai sensi del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e i requisiti che devono […]

I presupposti per la configurazione dell’elusione fiscale: ordinanza

Con Ordinanza 24 luglio 2026, n. 24019, la Cassazione ha affermato che il divieto di abuso del diritto costituisce un principio generale che impedisce al contribuente il conseguimento di vantaggi fiscali ottenuti mediante l’uso distorto, seppur non contrastante con alcuna specifica disposizione, di strumenti giuridici idonei ad ottenere un’agevolazione o un risparmio d’imposta, in assenza […]

Comunicazioni obbligatorie SIISL: aggiornate le FAQ

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali è intervenuto il 30 settembre 2026 ad aggiornare le FAQ sulla gestione delle comunicazioni obbligatorie (CO) attraverso il SIISL. I chiarimenti operativi rivolti a datori di lavoro, intermediari, soggetti abilitati, Agenzie per il Lavoro ed operatori dei Centri per l’Impiego riguardano, in particolare: • l’invio e la […]

Ok alla digitalizzazione dei documenti di lavoro, ma solo con le giuste garanzie

Con l’Interpello n. 2/2026, il Ministero del Lavoro ha fornito chiarimenti in merito alla gestione digitale della documentazione connessa all’instaurazione del rapporto di lavoro. In particolare, il Ministero precisa che • per la documentazione che non richiede dichiarazioni o manifestazioni di volontà, è possibile ricorrere a un’area riservata di una piattaforma aziendale, accessibile esclusivamente all’interessato. […]

Spese sanitarie rimborsate dall’ente bilaterale di categoria

Con la risposta a interpello n. 178 del 30 settembre 2026 in tema di spese sanitarie rimborsate, l’Agenzia delle Entrate ha chiarito che i contributi versati a un ente bilaterale da un datore di lavoro concorrono a formare il reddito di lavoro dipendente, in quanto non rientrano nell’ipotesi di esclusione dal reddito previste dall’art 51 […]

LSU: per la subordinazione servono difformità dal progetto e stabile inserimento

Per ricondurre un rapporto di lavoro socialmente utile alla subordinazione non basta lo stabile inserimento nell’organizzazione dell’ente: serve una radicale difformità dal progetto. Così la Corte di Cassazione con l’ordinanza 25709 del 22 settembre 2026. Un lavoratore socialmente utile, impiegato presso un Comune per circa 19 anni nell’ambito di progetti rinnovati nel tempo, chiedeva il […]

Lavoro domestico: tra le scadenze anche la festività del 4 ottobre

Assindatcolf, con una nota del 21 settembre 2026, ha ricordato che il 4 ottobre p.v., nuova festività nazionale (San Francesco d’Assisi), quest’anno cade di domenica. Il CCNL prevede che, quando una festività infrasettimanale coincide con la domenica per i lavoratori conviventi sia previsto il recupero del riposo in un’altra giornata oppure, in alternativa, il pagamento […]

INPS: nuovo modulo TFR3 per i lavoratori di prima assunzione dal 1° luglio 2026

L’INPS, con il messaggio 3021 del 29 settembre 2026 fornisce indicazioni sul nuovo modulo TFR3, introdotto per i lavoratori del settore privato di prima assunzione successiva al 30 giugno2026, alla luce della nuova disciplina sulla destinazione del TFR e sull’adesione automatica alla previdenza complementare. Il messaggio illustra, inoltre, gli adeguamenti del flusso Uniemens, nel quale, […]